近年来，滁州市定远县仓镇党委扎实推进年轻干部教育管理监督，坚持严管与厚爱相结合，通过一系列扎实举措，精准施策，不断提升年轻干部廉政教育的针对性和实效性，着力锻造一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

该镇将作风建设作为年轻干部的“必修课”，通过组织年轻干部深入学习党纪和国家法律法规，深刻领会关于全面从严治党的重要性，引导干部队伍树立正确的世界观、人生观、价值观，强化党性修养和宗旨意识，从思想深处增强廉洁自律的内在动力。

该镇纪委组织年轻干部全面排查岗位廉政风险点，制定并落实防控措施。聚焦重点领域和关键环节，加强对年轻干部行使权力的监督制约。健全考核评价体系，将廉洁自律情况作为年轻干部年度考核、评优评先、选拔任用的重要依据，树立“廉者优先、优者重用”的鲜明导向。加强对年轻干部工作纪律、生活作风的日常监督检查，让“红脸出汗”成为常态。

该镇纪委通过持续开展警示教育，定期组织年轻干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，用“身边事”教育“身边人”，让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。积极打造机关廉洁文化长廊，设置廉政格言警句，开展家风助廉活动等，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。这些举措为乡镇各项事业高质量发展注入源源不断的“廉”动力，推动年轻干部廉政教育走深走实。（张红宇）