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打破“天花板”，告别“玻璃门”，让产业工人向上发展有奔头。安徽还在全国率先启动“新八级工”制度试点，增设特级技师、首席技师等级制度，组建全省高技能人才工程系列高级职称评审委员会。扩大支持企业技能人才自主评价权，鼓励“特才特评”，实行开展职业技能人才等级“企业说了算”，出台直接认定、越级申报和破格评价政策，壮大一线职工的技能人才队伍规模。

截至2024年末，全省技能人才总量达785.8万人，其中高技能人才259.1万人。在一系列务实举措下，我省产业技术工人队伍规模进一步壮大，为全面建设美好安徽提供了强有力的人才和技能支撑。