“民有所呼，我有所应；民有所忧，我有所为。”增进民生福祉是乡村振兴的出发点与落脚点，而精准有效的监督则是民生政策落地见效的重要保障。宿州市纪检监察机关聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将监督探头延伸至特色产业发展、农村环境整治、教育资源分配、户外劳动者保障等民生领域，通过靶向发力、精准施策，切实推动解决一批民生实事，为乡村振兴注入了强劲的“廉动力”。

送农业技术 促稳定增收

金风送爽，萧县新庄镇杜集村辣椒制种基地里，红透的辣椒挂满枝头，村民们穿梭其间，挎着竹篮忙着采摘、分拣，一派热火朝天的繁忙景象。“今年畸形果少了大半，商品椒能多卖不少钱，这多亏纪委工作人员帮我们请来了专家。”村民们手里攥着饱满的椒果，语气里满是欢喜。

日前，新庄镇纪委工作人员深入田间地头，发现杜集村大棚辣椒管理粗放，缺乏科学有效的管理技术，导致辣椒畸形果较多，商品椒产量低等一系列问题。“群众的困难诉求在哪里，监督检查就跟进到哪里。”该镇纪委迅速联合镇农业办，会同技术专家，通过实地走访、现场交流指导等方式，对症下药，手把手教授农户科学种植技巧。

“以前我家大棚里，辣椒长得东倒西歪，畸形的多，卖不上价。现在专家教我们按间距整枝，还教了病虫害早防早治的法子，现在你看，个个长得周正，恰好今年市场行情又好，多卖了不少钱。”种植户周美良指着棚里一串串匀称的椒果说。如今，在科学技术指导的赋能下，杜集村辣椒种植实现了从“粗放种植”到“精准管理”的跨越，果实大小均匀度提升，商品率从原来的75%跃升至90%以上，种植户亩均纯收入较此前增加近千元。

辣椒制种作为新庄镇乡村振兴重点培育的特色产业，如今已覆盖6个自然村，带动180余户农户就业增收。为守护好这一富民强县的“火辣产业”，该镇纪委立足职责职能，组建“纪检干部+村务监督员”专项监督队，将监督“探头”延伸至辣椒育苗、田间管理、收购销售全链条，以精准有效的监督为辣椒产业“除虫护苗”、清障护航，以严监督为乡村振兴注入“廉动力”。

“产业发展到哪里，监督就跟进到哪里。守护好产业发展的每一个环节，就是守护农户的‘钱袋子’。”萧县纪委监委相关负责人介绍，下一步将持续聚焦特色产业发展中的技术服务、政策落实等关键环节，用精准监督破解产业难题，让“小辣椒”成为带动农户增收、推动乡村振兴的“大动力”。

整治“污水坑” 打造“致富塘”

“我们村里的这个坑塘以前是个垃圾遍布、淤堵严重的‘臭水坑’，现在治理好了，不仅变成了一道风景线，还承包出去增加村集体收入，真感谢你们。”砀山县唐寨镇家和村群众邵大叔对前来回访的县纪委监委工作人员说。

此前，砀山县纪委监委工作人员在开展入户走访时，收到唐寨镇家和村多名群众反映村内坑塘存在的问题。

“我们村里的这个坑塘没人管，大家都往这里倒垃圾，现在都成了垃圾堆了。”一名家和村群众对走访的工作人员说。

“我家住在这坑塘边上，蚊虫多，夏天不能开窗，气味难闻。”另一名群众也对工作人员反映。

该县纪委监委了解到，该处坑塘面积近60亩，但由于近年来一直无人管理，淤泥堵塞，荒废成垃圾遍地的污水塘，严重影响群众的生活环境。对此，该县纪委监委督促县相关部门进一步开展现场踏勘走访，在充分听取周边村民对坑塘清淤的意见和建议后，推动争取清淤资金87万余元。2025年2月份，该村动工清理坑塘淤泥、清除垃圾杂物、修整岸坡，经过一番修整，坑塘碧水荡漾，焕然一新。周边增设了护栏、警示标识等设施，进一步美化了环境，群众纷纷点赞。

目前，治理好的坑塘已承包给有养殖经验的村民管理。“我在这处坑塘放了鳜鱼、鲈鱼等鱼苗，估计能年收入20万元，谁能想到以往的‘污水坑’是个能致富的‘聚宝盆’。”承包人王大哥感慨地说。

小水塘连着大民生。2025年以来，砀山县纪委监委聚焦群众反映强烈的坑塘污水、垃圾堆积等问题，充分发挥“室组地”监督合力，联合生态环境、农业农村等部门深入田间地头走访，广泛听取群众意见建议，推动相关部门争取乡村振兴补助资金4000余万元，实施污水管网建设和坑塘治理等项目，让坑塘“净起来”。在此基础上，各地在该县纪委监委的监督推动下，积极发展“坑塘经济”，为村集体经济探索出了一条生态致富的新路子。

“群众关心的问题就是监督执纪的方向。我们将立足监督保障执行、促进完善发展的职责定位，持续聚焦群众关切，以监督‘小切口’为群众办实事、解难题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。”砀山县纪委监委相关负责人说。

守公平底线 践教育初心

“以往总担心学校分班有‘猫腻’，今天亲眼看到分班全过程，总算是放心了。”8月31日，泗县中学七年级新生分班现场，一位家长代表在见证分班各个环节后连连感慨。

当天，在泗县纪委监委驻县教体局纪检监察组工作人员的全程监督下，一场公开透明的“阳光分班”工作有序进行。此次分班不仅邀请了家长代表、教师代表，还邀请了党代表、人大代表、政协委员参与。

上午9时，分班现场已座无虚席。泗县纪委监委工作人员严格按照流程，对整个分班过程进行全程监督。从学生信息的核对、分班软件的调试与演示，到随机抽签确定班主任与班级的对应关系，每一个环节都在派驻纪检监察组工作人员、“两代表一委员”、教师代表、家长代表的共同见证下进行，且全程都进行影像留存，杜绝人为干预空间。让家长们充分感受到分班工作的公平公正、阳光透明。

“阳光分班不是简单的‘随机分配’，而是要让每个孩子都能站在公平的起跑线上。”泗县纪委监委驻县教体局纪检监察组组长陈捷表示。此次监督重点聚焦“程序规范”与“结果公平”，既防止学校通过“特殊通道”调整学生班级，也督促学校建立分班后的动态监管机制，确保开学后不发生“调班换班”等违规行为。

为巩固监督成效，泗县纪委监委还将在开学后开展“回头看”，通过走访班级、访谈师生等方式，核查分班结果是否落地见效。同时，畅通监督举报渠道，对群众反映的分班违规问题“零容忍”，一经查实严肃追责问责。

教育公平是群众最关心的民生问题之一，而新生分班则是检验教育公平的“第一道关卡”。纪检监察部门全程监督“阳光分班”，不仅有效规范了学校的办学行为，维护了教育公平正义，更赢得了广大学生家长和社会各界的认可。泗县纪委监委负责人介绍，下一步将继续加大对教育领域重点工作的监督检查力度，针对教育乱收费、违规订购教辅资料、校园营养餐安全等群众关切的问题，持续开展专项整治，为教育事业高质量发展提供坚强的纪律保障，让每个孩子都能享受到公平而有质量的教育。

建服务港湾 聚民生温度

“累了能歇脚，渴了能喝水，手机没电能充电，驿站真是我们户外劳动者的‘温馨小家’。”在灵璧县一处工会驿站里，一名环卫工喝着热水，对前来回访的纪检监察干部说。

今年初，灵璧县纪委监委在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，接到多名户外劳动者反映：“县城里户外干活的人多，但能歇脚的地方少。”工作专班立即联系县总工会，全面摸清工会驿站建设、运行过程中存在的问题。经核实了解，由于工会驿站建成后，需要多家单位参与维护管理，存在维护人员不足和部门沟通不畅等问题，造成了建立工会驿站的速度有所减缓。

“我们要立足职能定位，全程跟进监督，督促县总工会加强与多部门协调沟通，加快工会驿站建立速度，及时解决群众的急难愁盼。”工作专班负责人表示。

在工作专班的推动下，该县总工会和相关部门结合实际，探索建立“政府有关部门牵头、社会组织、企事业单位及爱心人士积极配合，利用现有社会资源共同建设、共同运营、共同管理”的驿站建设模式，在进行充分调研摸底的基础上，通过自建、共建等方式整合各类优势资源，将工会主导与社会力量结合起来，打造站点共建、资源共享、服务相融、需求对接、管理共担的工作新格局。截至目前，全县已累计建成“工会驿站”171家，有效满足了特殊劳动者群体的需求。

为了最大限度发挥“工会驿站”作用，灵璧县多部门以驿站为阵地，创新推出“党建+驿站”工作模式，适时开展社会治理政策宣传、法治宣传、就业援助信息投放、夏送清凉等活动，让驿站不仅成为户外劳动者的“歇脚点”，更成为传递关怀、服务群众的“暖心平台”。

精准有效的监督，是破解民生难题的“金钥匙”。当前，宿州乡村振兴正驶在“快车道”上，纪检监察机关将继续坚守为民初心，紧盯民生领域“堵点”“痛点”“难点”，以更扎实的举措、更务实的作风，切实解决好群众的急难愁盼，让民生温度在监督中不断提升，让群众的生活越过越红火、越过越舒心。

（陆跃 王爱文 刘伟 侯跃东 宋可）