“会议和各类检查明显减少，填报的数据表格也没有那么多，我们可以腾出更多时间和精力，为群众做好服务……”近日，霍邱县纪委监委工作人员在深入乡镇走访了解为基层减负工作时，乌龙镇的一名干部谈到为基层减负赋能带来的变化和感受。

霍邱县纪委监委紧盯加重基层负担的难点、焦点、痛点，靶向纠治形式主义顽瘴痼疾，聚焦“文山会海”“督检考”过多过频、工作过度留痕、“指尖上的形式主义”等突出问题，采取“室组地”联动方式，综合运用日常监督、专项监督、明察暗访等，以常态化监督为基层减负增效。

“基层减负，需要久久为功，更要紧盯细微处持续发力，让墙上挂牌过滥、扫码建群过多等各种形式主义问题得到有效治理。”霍邱县纪委监委派驻县财政局纪检监察组负责人谈道。

在实践中，把压实工作责任、找准负担所在、落实减负措施、深化促改促治作为监督工作的重点，紧盯“关键少数”、关键事项、关键环节，着力纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，推动为基层减负往深里走、往实里走。建立监测点，加强动态监测，深入一线，了解报表、参会、迎检、挂牌等情况，由点及面、以下看上，综合评估减负效果，提出改进措施和建议，做到标准不松、力度不减，精准施策为基层减负。截至目前，共解决群众身边急难愁盼问题57个，推动职能部门问题整改32个，建章立制16项。

为巩固基层减负成果，霍邱县纪委监委定期开展“回头看”，对减负赋能实施动态管理，跟踪问效，坚决防止反弹回潮。此外，将为基层减负纳入日常监督重要内容，从减量提质、减痕提效、减压提气入手，落实责任清单，打破束缚基层发展的“坛坛罐罐”，减去阻碍工作落实的“繁文缛节”，着力解决一批突出问题，以看得见、摸得着的治理成果，让群众可感可及。

“基层减负，减去的是负担、释放的是活力、铆足的是干劲。下一步，我们将持续整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，聚焦减负赋能，以精准有力的监督为基层干部减负松绑，激活干事创业的‘一池春水’。”霍邱县纪委监委相关负责人表示。