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近日，合肥的三孝口就业服务站开展养老护理培训，吸引了20余位周边居民参加。不少居民在培训结束后，还主动咨询服务站后续技能培训活动的安排。

三孝口就业服务站运营负责人邓鹏飞介绍，服务站线上依托“三公里”就业圈平台同步开展直播，包括政策宣讲、直播带岗、求职指导等活动。线下则会收集周边市民关于技能培训的想法和反馈，再结合实际情况为有需求的求职者提供免费就业技能培训服务。

自去年11月份三孝口就业服务站建立以来，线上线下累计帮助了130多人就业。

“家门口就业”成为越来越多人的新选择，“三公里”就业圈正是以社区居民为中心，辐射周边三公里范围内的就业服务网络。今年1月至7月，我省已通过“三公里”就业圈平台成功促进7.3万人就业，初步实现“求职底数清、招聘岗位清、对接效果清”的目标。

同时，我省出台《安徽省公益性零工市场规范化建设运行指引》，加快推进零工市场建设。据了解，今年6月份，池州市零工大市场正式运营，“宜业回池，零工有活”首场零工专场招聘会同步开场。池州市零工大市场全天候免费开放，设有综合服务区、对接洽谈区、休息等候区等功能区。

截至7月底，全省已建成零工市场70个、在建50个，完成年度目标的70%，累计服务零工求职者40万人次。

这些举措不仅拓宽了灵活就业渠道，也为零工劳动者提供了更加规范的就业环境和权益保障。

精准施策，求职补贴应发尽发

毕业于福建农林大学金山学院的秦梅，目前就职于合肥市瑶海区的合肥米仓教育咨询有限公司。今年7月份，她拿到了一次性就业补贴3000元。

这得益于我省的一次性就业补贴政策。据了解，毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

这是让更多资金资源“投资于人”的举措之一，为就业人员提供了额外的经济支持和稳就业保障。据统计，截至目前，瑶海区一次性就业补贴已发放189人，共计56.7万元。

与此同时，针对高校毕业生尤其是低保家庭、残疾毕业生等困难群体，我省多部门联合推动求职补贴发放工作，通过流程再造、数据共享，实现线上“一次不用跑”、线下“最多跑一次”，极大减轻毕业生求职负担。

截至7月底，全省已向8.3万名困难毕业生发放补贴1.25亿元，做到应发尽发、应帮尽帮。不仅缓解了毕业生求职的燃眉之急，更传递出用心用情，使就业帮扶政策更有效、更人性化的温度。

省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，下一步，将继续加强统筹协调、靠前服务，研究制定扩大重点群体就业社保补贴范围等援企稳岗扩就业政策，预计9月份及时启动2026届困难毕业生求职补贴发放工作。同时，将进一步推动零工市场建设与“三公里”就业圈线上线下融合，拓展就业帮扶、技能培训、权益保障等“一站式”服务功能，真正把民生实事做实、做好、做到群众心坎上。