为进一步强化党员干部纪律规矩意识，今年以来，安庆市怀宁县三桥镇纪委立足监督职责，突出抓好年轻干部、关键岗位干部、新入职干部、部门负责人等群体的廉政教育，运用谈心谈话这一有效手段，将监督触角延伸到党员干部工作生活中，切实拧紧日常监督“安全阀”。

三桥镇纪委工作人员深入各部门，通过“一对一”“面对面”等方式开展谈心谈话。谈话前，充分收集党员干部岗位职能、廉政风险点等信息，制定个性化谈话提纲，确保精准施策。谈话过程中，围绕岗位职责、廉洁自律、工作作风等内容，主动询问干部在思想、生活、家庭等方面遇到的困难，既谈出“辣味”提醒，又谈出组织温度。

针对谈话中发现的苗头性、倾向性问题，该镇纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，结合典型案例，深入浅出地剖析问题根源，向党员干部讲清纪律规矩，引导其时刻保持警醒，自觉筑牢思想防线。“谈心谈话让我既感受到组织对我的严格要求，也体会到组织的关心关怀，今后我们会严守纪律底线，认真履职尽责。”青年干部代表感慨道。

目前，该镇纪委开展的谈心谈话活动共覆盖党员干部30余人次，有效增强党员干部的纪律意识和廉洁意识，拉近了监督者与被监督者之间的距离，更推动日常监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

下一步，三桥镇纪委将不断完善谈话机制，丰富谈话形式，提升谈话质效，让谈心谈话成为咬耳扯袖、红脸出汗的常态化手段，切实发挥好日常监督“安全阀”作用，为全镇各项事业高质量发展提供纪律保障。

（王琪峥）