“这针脚要再密些，每一单都容不得马虎。”近日，在淮北市杜集区朔里镇徐楼村“巧手匠·共富工坊”，村党组织书记后备力量胡娇娇时而俯身调整布料，时而指导工人操作。

乡村振兴，关键在人。去年以来，杜集区坚持把选优育强村级后备力量作为夯基固本、蓄力振兴的“源头工程”，精心谋划实施三年行动，全力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村党组织书记后备力量队伍。

杜集区结合开展村“两委”班子中期评估工作，由区领导带队，联合包村的镇、街道班子成员，下沉35个村、社区开展调研，召开座谈会50余场，个别访谈400余人次，实地走访210余次，紧盯发展实际，拓宽选人视野，多渠道选拔人才。

杜集区创新“线上+线下”人才回引模式，线上发布3期“乡村振兴合伙人”招募公告，覆盖15个村、23个项目，吸引电商能手、产业带头人等12人签约合作；开展“红雁归集 赋能暖流”行动，抓住春节、清明等节假日流动党员、在外人才集中返乡契机，通过多种方式开展普遍联系活动，成功吸引131名在外人才返乡入库。同时，建立“部门举贤”协同机制，发动区直部门建立全区推动乡村振兴人才库，累计推荐人才152人。

杜集区每半年对后备力量人选进行综合评估，表现优秀的及时补充入库，不符合条件的及时调整出库。截至目前，该区已确定首批村党组织书记后备力量人选65名。（姚萍）