近年来，祁门县委政法委精准把握年轻干部成长脉搏，创新推出量身定制的“成长手册”，围绕五大维度精准施策，为年轻干部成长注入强劲动能。

手册之核，在于筑牢根基。祁门县委政法委精心构建“必修+选修”“线上+线下”“理论+实践”立体学习矩阵，依托政治轮训班、“政法微课堂”及“平安祁门”公众号推送，将信仰之基深植于日常。

手册之要，在于精进本领。祁门县委政法委实行“传帮带”机制与“师徒捆绑制”，经验丰富的老同志在政治素养、业务能力、工作作风上倾力指导；辅以座谈会分享及高频次学习机关公文写作，青年干部“能说会写”能力显著跃升。

手册之实，在于实践淬炼。祁门县委政法委将年轻干部放至矛盾调处等攻坚克难一线，并通过挂职锻炼、交流轮岗，积极组织参加主题演讲比赛等方式，为年轻干部压担子、搭台子、架梯子。

手册之严，在于严管厚爱并举。祁门县委政法委领导班子成员定期给年轻干部开展“谈心谈话”，既细致掌握思想动态与工作实绩，也及时指出不足、助其整改，激发担当活力。

手册之清，在于廉洁本色永驻。通过签订承诺书、旁听庭审、警示教育大会、观看警示片及通报反面案例等多种形式，引导年轻干部常思贪欲之害、常怀律己之心，扣好人生第一粒扣子。

（丁钘）