在全国社会工作者职业资格考试临近之际，阜阳市的备考氛围愈发浓厚。4月29日，阜阳市颍州区委社会工作部工作人员袁克参加了阜阳市举办的考前培训公益辅导。谈及此次培训，袁克满脸欣喜：“老师梳理的知识框架特别清晰，尤其是伦理冲突的案例分析，让我对考试难点有了新的解题思路，备考更有信心了。”

“我们希望通过专业辅导，切实提升报考人员的专业水平，让他们在考试中取得好成绩，为今后从事社会工作打下坚实基础。”阜阳市委社会工作部有关负责人介绍，为了给考生提供全方位支持，阜阳市构建了动员报考、免费咨询、公益培训的全链条保障机制，让大家没有后顾之忧。“从4月20日至5月11日，这场公益辅导能够覆盖全市报名考生9000余人。”该负责人说。

以考试为契机，阜阳市全面动员各方力量报考。记者在采访中了解到，机关企事业单位人员、乡镇（街道）干部职工、村（社区）“两委”专职人员、社区工作者、社会组织（社工机构）从业人员、青年志愿者、物业服务人员等，都是被鼓励报考的重点群体。

除了助力考试，阜阳市还通过举办职业技能大赛提升社会工作者的专业素养。近日，阜阳市委社会工作部联合市人社局、市教育局、市公安局、市民政局等10家单位，共同举办了首届阜阳市社会工作者职业技能大赛。“大赛让我们有机会和同行切磋交流，在这个过程中，我发现了自己的不足，也学到了很多新的方法和技巧，对工作帮助很大。”参与大赛的阜阳市人民医院社会工作师叶亮说。

在人才激励和培养方面，阜阳市也出台了一系列举措。2023年在社区工作者招聘中，优先录用了50名持证人员。对于取得等级证书的社区工作者，按照级别以每人每月100元、300元、500元的标准发放社工等级津贴。同时，注重从公开招聘的人员和持有国家社会工作者职业水平证书的优秀年轻社区工作者中，选拔培养社区“两委”后备力量。这一系列举措极大地激发了社区工作者提升专业能力的积极性。

如今在阜阳市，社会工作人才已成为推动社会发展的重要力量。近5年来，阜阳市社会工作持证人员从264人激增至2627人，增长约9倍，农村社会工作人才达12649人，占比75%，先后培养出2名高级社工师。全市登记认定的21家慈善组织、3862支志愿服务队伍，大多由社会工作专业人才领衔。

借助这些专业人才，阜阳市顺利实施了乡村振兴、三区计划、五社联动等项目，实现了社会工作专业、慈善资源、志愿服务人力优势的有机结合，为市域社会治理注入了强劲动力。