今年以来，滁州市南谯区纪委监委紧盯短板，打造“纪检实务微课堂”，抽调案管、审理、信访、审查调查等业务骨干轮值授课，淬炼纪检监察铁军。

该区坚持问题导向，紧盯执纪审查重点难点问题，精心设计乡案县审、审查调查措施采用、走读式谈话安全保障等实用课程。微课堂实施分级分类施训，根据课程内容精准划定参训人员。

此外，南谯区着力构建“教、学、练、战”一体化培养体系，坚持上下联动，选派镇（街道）纪（工）委干部参与区纪委监委审查调查工作，发挥乡镇纪检监察协作区优势，对疑难复杂案件提级办理，通过指定管辖解决镇街纪委“零立案”问题。注重传、帮、带，坚持1名审查调查业务骨干带领1名新进人员，聚焦线索受理、处置、初核、立案、移送审理等审查调查全过程跟进指导，突出实战练兵。

“我们将持续发挥‘纪检实务微课堂’培训作用，‘精烹’培训套餐，按需精准施教，锻造基层纪检监察尖兵，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”南谯区纪委监委主要负责人说。 （唐蓉）