淮河岸畔的六安市霍邱县，正通过一场“固本培元”的系统工程，在医疗惠民、产业振兴、交通升级、文旅融合等领域持续突破。长三角专家坐诊县域医院、现代产业园区孕育新兴产业、交通动脉贯通城乡发展、生态美景催生文艺现象，这座皖西县城展现出前所未有的发展活力。

民生为重 破壁立新

近日，在霍邱县第一人民医院骨科手术室，安医大二附院专家许新忠带领团队完成高龄患者复杂骨折手术。这得益于该县构建的“1+3+N”医联体模式：1个省级区域医疗中心联动3家县级医院，对接长三角数十家三甲医院，远程会诊响应时间缩短至15分钟，县域就诊率提升至92.6%。今年以来，全县医疗满意度达96.8%。

4月初，S20长固高速城东湖特大桥钢便桥贯通。这座投资4.95亿元、全长5.66公里的跨湖工程，是县域“30项重大工程”的标杆项目。县领导包保、专班推进机制破解用地、资金等难题，形成“双周调度+闭环管理”推进体系。据介绍，城东湖特大桥的快速推进，不仅展现了霍邱交通建设的强劲势头，也为区域经济发展注入了新动能，切实提升民生福祉。

产业振兴 双链并进

在合肥高新区霍邱现代产业园里，立讯精密（霍邱）汽车电子产业园达产后预计实现产值10亿元。这座汽车电子产业园计划总投资10亿元，主要生产经营新能源汽车特种线束等零配件，将为霍邱县提供2000多个就业岗位，也是霍邱“双链驱动”战略的缩影，既夯实农业根基，突出生态优先、绿色发展，加强与长三角合作，又培育工业新枝，构建“专班保障+专项突破”为企服务体系。今年前两月，工业增加值增长7.5%，技改投资增速居六安市第一。

该县以“固本培元”为目标导向，通过问题清单纾困解难优服务，打好要素保障战，构建“专班保障+专项突破”为企服务体系，组织29家省级专精特新企业完成需求问卷调查，提供免费管理诊断服务。对173家企业进行实地走访，建立“一企一档”企业需求动态清单，精准收集用工荒、融资难等问题。

同时，该县坚持生态优先，发展农文旅融合，依托“两湖一河”生态本底，打造荷花节、桃花节等特色文旅IP，实现生态价值向经济价值转化。

机制创新 锻造铁军

高质量发展的密码，藏在“固本培元”工程清单里。如今，霍邱县的领导班子成员每人都有一份《2025年县领导联系和县直单位帮扶重大项目》进度图，每张进度图上都有60张效果图与进度图，不断更新，实施“问题清单+专项突破”机制，聚焦干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“四大维度”，通过系统化、精准化培养，帮助党员干部克服本领恐慌，提升专业能力、创新思维和实战水平，在全县营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，为高质量发展提供坚实的干部人才支撑。

该县通过“蓼城大讲堂”“政校企合作”等载体，培训干部3000人次，促成银企授信4160万元，培育懂产业、会服务的专业化队伍。

如今的霍邱，全县已实现三甲医院专家常驻率达100%，亿元以上工业项目52个，文旅综合收入年均增长18%，干部队伍专业培训覆盖率92%。这座淮畔明珠，正以系统思维破解发展瓶颈，用创新实践诠释着高质量发展的县域答案。

（王礼文 王兴远）