“现场设置的咨询就业指导服务，对你有没有实际帮助？相关部门的服务怎么样？”日前，岳西县纪委监委驻县资规局纪检监察组前往县内劳务市场、县人社局、部分企业，围绕稳岗就业情况开展随机走访调研，了解务工洽谈、跟踪服务和薪资发放等方面可能存在的风险点，开列问题清单，督促县人社局进一步对接群众需求，提供精准服务。

为优化服务，该县人社部门建立“智慧就业”工作台，全面掌握全县登记失业群众信息，积极对接食品加工、汽车制造、鞋服纺织等岗位需求集中的用工主体，为脱贫人口、就业困难人员等重点群体开展就业帮扶援助3100余人次，为农村就业困难群众开发公益性岗位，做好就业兜底。

就业是最大的民生，一头关乎千家万户，一头连着企业发展和经济运行。近年来，岳西经开区纪监工委督促岳西经开区相关职能部门落实主体责任和监管责任，当好桥梁纽带，推动高质量充分就业。同时，发挥近距离、常态化的贴近监督优势，把就业岗位征集、政策宣传、办好招聘会等作为监督重点，着力解决好企业、群众的急难愁盼问题。据了解，此次专场招聘会共吸引园区30余家企业提供670余个优质岗位，收集意向求职人员89人。

既为群众纾困解忧，又为企业赋能增效。岳西县纪委监委坚持群众“就业难”和企业“用工荒”同步推动解决，通过走访调研、重点访谈、查阅资料等方式，督促相关职能部门积极落实就业创业相关政策，通过线上载体平台对县重点企业岗位需求信息公开发布，促进企业需求和群众意向迅速对接。2024年以来，全县已累计开展招聘活动147场，累计组织入场企业2900多家，有效实现求职招聘供需对接、信息共享。