开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动是加强纪检监察机关自身建设的重要举措。连日来，天长市纪委监委通过提升办案质效、组织业务培训等方式不断深化思想认识、增强行动自觉，带动“三化”水平整体提升。

该市纪委监委聚焦主责主业，精心谋划培训机制，通过案例教学、实战演练、跟案学习等多种方式，分级分类分层实施业务培训和实战练兵，加强纪检监察干部轮岗锻炼，深化委机关、派驻全员参与办案、巡察实践等机制，聚焦核心业务分层分类加强全员培训，全面提升纪检监察干部破难攻坚能力、纪法运用能力、统筹协调能力，在监督执纪执法一线锻炼96人次，进一步提升纪检监察干部纪法素养，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

打铁必须自身硬。天长市纪委监委不断完善严管严治长效机制，从源头上保证干部队伍纯洁。突出抓好年轻干部纪律教育，将有关党纪法规、典型案例剖析报告等作为学习内容，及时对新入职任职纪检监察干部开展纪律教育。同时，细化“走读式”谈话、信访举报等工作流程，规范纪检监察权力运行完善涉案财物保管与处置、问责案件查办指引等制度机制，实行重点工作闭环管理，健全监督执纪执法权力运行内控机制和监督管理制约体系，着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。 （王翔）