立足产业发展、创新创业和乡村治理需要，肥东县持续深化“人才入乡”行动，全力打造一批高素质乡村人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。2024年，肥东县跃居乡村振兴百强县第36位。

围绕兴农富农，肥东县着力建强农业生产经营人才队伍，实施高素质农民培育工程，突出生产技术技能，采用“理论+实践”模式开设针对性课程，近年来累计培训高素质农民3000余人次。推进农技推广补助项目，先后组织县级培训、观摩现场会培训1200余人次，158名基层农技专家联系指导科技示范户、脱贫户1100多户；建立5家农技推广试验示范基地，成功创建1家省级农业科技示范展示基地。

聚焦创新创业，肥东县大力建强农村电商人才队伍，打造中国（肥东）互联网生态产业园、合肥驿淘互联网产业园等5个电商人才“孵化”基地，认定24个“青年就业创业见习基地”。依托电子商务协会，实施电商人才培训计划，采用“线上+线下”相结合的方式，开设丰富多样的培训课程，累计培训超过6000人次。目前，肥东县已连续8年举办县域电子商务技能大赛，培育本土电商带头人、村播达人100多名，7人获评全省农村电商带头人，农产品网销额突破15亿元。

突出善治优治，肥东县持续建强乡村治理人才队伍。聚焦“强基”，建立并动态更新村干部“四库四台账”，补充、调整218名在外能人、致富能手、优秀青年担任村干部。公开考录197名村级后备干部，累计储备村党组织书记后备人选354名、村级后备干部444名，常态化做好村级后备干部导师帮带。聚焦“提能”，选派13名优秀村党组织书记，赴沪苏浙等先发地区跟班学习、开阔视野；遴选50名村党组织书记后备力量，赴浙江湖州“体悟实训”。聚焦“领航”，积极选树典型，2名村党组织书记获评“安徽省优秀村支书”，3名村党组织书记获评市“乡村振兴担当作为好支书”，2名村党组织书记获评市经济发展贡献奖先进个人。