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着眼奏好青少年追求政治进步的入队、入团、入党“人生三部曲”，推动落实全省党、团、队一体化育人工作，构建阶梯式成长激励体系，全面实施分批入队。在“六一”、“十·一三”建队日等少先队节庆日，集中举行庄严隆重的入队仪式和各类主题队日活动，提升少先队员的光荣感。完善培养链条，在14周岁至15周岁新入团团员中落实少先队规范程序推优入团机制。

从“思政小课堂”走向“社会大课堂”，我省少先队充分发挥实践育人优势，着力构建社会化工作体系，把少先队活动课程作为中小学开展思想政治教育的重要组成形式，开展“行走的思政课”；充分利用科技资源优势，开展“少年科学院”“红领巾科普讲堂”活动；持续用好青年之家等团属阵地，开展常态化向实践教育场所报到活动，让少先队员更好地体验生活、接触社会、了解国情，全面提升育人质效。

从2022年起，我省连续三年开展暑期“三下乡”少先队实践营专项活动，组建近200支大学生实践营团队，面向全省少年儿童开展形式多样的实践活动。建成省、市、县三级校外辅导员资源库85个，聘请校外辅导员10万余名，协助开展常态化、个性化实践活动。开展民族团结教育，每年举办皖疆青少年“石榴籽一家亲”、“手拉手”融情实践夏令营等活动。

优化工作体制机制

完善队伍体系建设

安徽省委一直关怀少年儿童，重视少先队工作，出台《中共安徽省委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，系统部署、全面深化全省少先队改革，为新征程上的全省少先队事业赋予强大动力。

加强机制建设是核心。我省不断推动健全党委领导、政府支持、共青团牵头、团教协作、社会协同的新时代少先队工作机制，推动将少先队工作在各级教育部门和中小学党建工作规划等单列，纳入中小学教育督导评估，全面发挥中小学少工委作用。

抓好辅导员队伍是基础。我省举办全省青年马克思主义者培养工程少先队工作者班等系列培训班，做好各级少工委主任、少先队辅导员分级全员培训工作，加强受训考核，健全任职、履职、发展、培训培养、考核激励机制。省市县三级总辅导员配备率、党员占比率、大队辅导员党团员数占比率均保持较高水平。

强化政策保障是关键。为加大少先队领域的高层次人才培养力度，开展两批35个安徽省少先队“名师工作室”建设。在中小学教师专业技术资格中设置“少先队活动”专业科目，持续推进中小学少先队辅导员职称评审“双线晋升”。73名少先队辅导员获得“少先队活动”学科职称，4名少先队辅导员获得“少先队活动”学科有关称号。

推动区域交流促提升。长三角少先队交流活动是三省一市少先队组织相互学习借鉴支持的重要平台。我省多次参与并积极承办2023年长三角少先队交流活动，与外省市少先队辅导员和少先队工作者共同研讨推进长三角地区少先队工作改革创新，推动长三角少先队教育资源开放共享提高。

今年是中国少年先锋队建队75周年。新时代新征程，安徽少先队将继续高举队旗跟党走，聚焦培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，坚持守正创新，强化政治引领，加强规范化建设，推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通，团结教育引领全省少年儿童为谱写中国式现代化安徽篇章时刻准备着。