聚焦新质生产力 打好人才“组合拳”

版次:08  2024年09月27日

鸟瞰合肥长丰(双凤)经开区。邱少林 摄

近年来,合肥长丰(双凤)经开区贯彻落实人才兴皖工程,持续强化人才强区战略,构建党工委统揽全局、协调各方,部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的党管人才新格局,为经济社会高质量发展提供强有力的人才保证和智力支持。

打造科技创新高地,依托重大平台引才聚才。以智慧农业谷、中国菌物谷、育种加速器、合成生物先导区、中试城五大创新平台为引领,助力企业强化科技创新平台建设。全区共有200余家国家级科技型中小企业,陆续实现国家级双创示范基地、国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家级技术创新示范企业等零的突破。

筑巢引凤提升软环境,优化服务爱才留才。区领导包联服务企业高层次人才,定期走访慰问,精准了解创新创业需求,帮助其解决问题,为人才创新创业提供优质环境。近年来共引进培养D类以上高层次人才76人,国家“万人计划”专家2人、省“115”产业创新团队及带头人2个,省“特支计划”领军人才4人,市领军人才1人、市“庐州产业创新团队”13个、市“庐州英才”9人、市专业技术拔尖人才5人。

以企业需求为导向,多措并举引才揽才。线上线下联动,分产业、分类别组织多场招才引智活动,在幸福长丰、合肥北城发布、双凤发布、长丰县中小企业公共服务平台等线上平台积极宣传园区企业招聘信息近30次,发布用人岗位4000多个,组织企业高校行校园招聘活动13场。积极宣传长丰县就业创业人才政策,营造“大众创业万众创新”的浓厚氛围。创业担保贷款收到近160份申请材料,完成贷款放款数约1600万元。 (宋忠伟)