今年以来，亳州市蒙城县三义镇依托“六个一”工作机制，实行镇党委书记、镇班子成员、村（社区）党支部书记分级包保化解，按照矛盾纠纷类别建立属事单位分类定向化解机制，构建部门会商化解机制，目前排查各类矛盾纠纷516个，已化解491个，化解率超过95%。

“一把手”以上率下。镇党委书记为总负责人，明确矛盾纠纷风险等级筛查标准，以镇综治中心为枢纽开展矛盾纠纷推送流转督办反馈。一村一网格，一网多元化。全镇依托党建网格，实行多网合一，以村为单位组建16个网格和862名网格员，由镇党委书记统一指挥调度，将镇村干部、“五老”人员及乡贤等纳入网格，专门负责排查化解矛盾纠纷。

一日一收集，一周一会商。针对无法就地化解的矛盾纠纷，镇综治中心收集汇总，及时转办、跟踪督办。依托镇综治中心、派出所、信访办、司法所、法庭5家单位，连同N家属事属地单位，建立“5+N”会商机制，定期集中会商研判。一事一卷宗，一卷全流程。针对疑难非警务类及重点矛盾纠纷，该镇按照一事一卷宗标准跟踪化解，建立纠纷缘由、化解过程、双方协议等相关档案信息，让矛盾化解公开透明。

一案一闭环，一控一化解。该镇运用“5+N”矛盾化解会商机制，成立“24小时警民联动服务队”，确保乡邻1分钟响应、村“两委”干部3分钟到达、值班民警5分钟出警处置，构建矛盾纠纷可稳控、可化解闭环工作机制。一月一清单，一月一提醒。该镇根据每月工作重点，列出重点工作提示清单、工作进度清单、任务完成清单等“三张清单”，努力做到任务清楚、进度清晰、提醒及时，落实落细矛盾纠纷的排查化解。 （汪玉琼）