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创新融合 高端制造闪耀全球

在高温合金铸造零部件领域里，母合金是高端产品的基础，而安徽应流集团则有国内首屈一指的母合金生产线。英国工程师John Holderness则是这条生产线组建的关键人员。

“母合金是制造航空发动机叶片的关键基础，我刚到应流的时候，这里只有一片空厂房。通过设计、建设、设备引进，我和集团同事们共同打造了这条生产线。从业这么多年，这是我最骄傲的成果。可以说，现在这条生产线上出品的母合金达到世界一流水平。”John自豪地介绍着团队的成果。

追求技术的应流，拥抱着世界，也向世界展示着中国制造的高水平。在进军航空航天发动机领域之后，安徽应流集团开始和世界工业领域的领军企业通用公司、罗罗公司进行合作。

2018年，通用公司向安徽应流集团发来了“挑战”：与两家国外知名企业共同竞争研发一款飞机发动机的“机匣”产品。“该款产品制造难度极高，一开始，通用公司并不看好应流。”杜应流说，在接到图纸后的18个月里，技术人员加班加点，历经100多次试制，最终在3个竞争者中最先完成了产品研发。目前，该款产品安徽应流集团的交付量居全球第一。

如今的安徽应流集团，拥有从母合金、陶瓷芯制造，到熔模真空精铸，再到真空热处理、热等静压等世界范围内最全的“两机”关键件铸造零部件产业链，年内将建成精密加工、热障涂层生产线，实现叶片机匣产品的成品交付，价值链进一步攀升。通用电气、西门子、霍尼韦尔、艾默生、斯伦贝谢这些应流“朋友圈”中的国际制造业巨头，也是应流品质的见证者。

“集团目前拥有国家企业技术中心、安徽省技术创新中心等8个国家和省级创新研发平台，22项关键零部件填补了国内空白，年产值超过60亿元。产品出口42个国家、100多家行业龙头企业。”安徽应流集团副总裁丁邦满告诉记者。

育引用留 下好人才“先手棋”

应流航源的技术工程师汪兴芳带领20多人的技术团队，专攻航空航天发动机领域。1996年中专毕业就加入应流的她，那时候完全无法想象自己如今能从事技术领域最前沿的研究。

“集团兴办了职工大学，为我打下了坚实的理论知识基础，让我有参与高端研究的机会。”汪兴芳告诉记者，2002年，安徽应流集团在霍山县兴办了应流职工大学，好学的她成为第一批学生。

“每天下班之后，我们都会上课到晚上10点，向专家学习工程力学等各种专业课程。2019年，我又参加了应流职工大学举办的本科班，进一步学习更高层次的专业理论。现在应流职工大学里又开设了研究生班，我有机会也一定要报名参加，进一步精进技术。”汪兴芳说。

“我这一辈子打拼，最自豪的事情就是设立了应流职工大学，为大山里建起了一座‘人才库’。”杜应流坦言，比起在铸造领域取得的诸多成就，应流职工大学更令他感到骄傲。

位于大别山腹地的霍山县，人才难得。为了给企业培养人才，应流职工大学先后与合肥工业大学、南京航空航天大学、西北工业大学合作，开设铸造、航空材料与工艺、核能材料与先进复合材料、航空发动机设计与制造等一系列课程，大部分学生都是霍山县本地人或企业职工，毕业后留在应流工作，成为了技术、质量和生产管理骨干力量。

来自西北工业大学的老师刘建睿对应流职工大学印象良好。“我在全国不少企业都做过讲学，像应流职工大学这样课程开设正规完备、学生求学积极性高的企业内部培训机构，是绝无仅有的。”刘建睿说。

20余年来，安徽应流集团为应流职工大学投入资金1.3亿元，培养了1000余名一线技术人员，完成了自己的“千人计划”。“应流职大毕业的学生97%都留在了企业，是应流最宝贵的财富。”丁邦满说。

除了依靠职工大学培养，安徽应流集团还采用各种办法从全国、全球引进高层次人才。通过各种渠道、打破体制壁垒、不设年龄限制，集团招引了百余名航天航空、核能核电领域的专家，并通过产学研合作、共同承担国家项目等方式，柔性引进了50多名人才。

“应流集团是霍山县工业发展的骨干力量、龙头企业，通过应流集团，我们的县域经济发展提到了更高的档次，同时也引进了宝贵的高端人才。如今，霍山县围绕应流集团的上下游企业有50多家，年产值超过百亿元。”霍山县主要分管领导告诉记者。