宿州市总工会坚持“两心”工作理念，聚焦职工生活品质提升，深化职工疗休养工作，做优做精“疗休养+”工会普惠服务品牌，着力提升职工幸福指数。

宿州市总工会联合各部门共同打造“职工疗休养+文旅”工会工作新品牌，结合不同地域的独特风貌和资源禀赋，精心制定推出7个疗休养方案共38批次，覆盖全省16个市和沪苏浙部分城市。对接文旅等部门推出“云都宿州·文化之旅”“‘寻味宿州’非遗之旅”等4条市内“高颜值”疗休养线路，将市内规模以上民宿纳入市级职工疗休养基地名录。计划投入资金136.5万元，组织68批次约3040名劳模及一线职工疗休养，示范带动各级工会组织2万名职工疗休养。

截至目前，杭州市到宿州市疗休养职工近3000名，近8000名长三角城市职工到宿开展疗休养活动，宿州各级工会共组织约1.8万名职工在当地参加疗休养活动。规范打造10家省级、市级疗休养基地，开展沪苏浙地区和淮海经济区城市疗休养职工互送活动，不断扩大职工疗休养“朋友圈”。健全职工疗休养工作互动交流机制，与12市初步达成职工疗休养基地互认、职工互送协作意向。