为进一步落实就业优先政策，2024年以来，宿州马鞍山现代产业园区始终把“稳就业”放在工作首要位置，充分发挥公众号、抖音、招聘会等平台优势，做好企业用工调度，“屏对屏”发布就业信息，“面对面”开展政策解读，“点对点”接送求职人员，实现居民稳岗增收。

助企招工“接地气”。以务工人员大量返乡为契机，集中两天举办宿马园区2024年新春大型公益招聘会活动，共组织园区近80家用人单位参与，提供就业岗位4000余个，涵盖普、中、高多种就业层次，现场初步达成意向达500余人。

上门服务“暖人心”。今年以来，园区“绿色食品+高端装备制造+绿色造纸”等重点产业人才需求旺盛。宿马园区主动转变服务模式，前往缺工企业摸底用工需求，动态掌握企业缺口计划、人才诉求，运用人力资源公司优势，搭建用工平台，绘制“园区招工引才地图”，同时多次组织重点企业赴宿州学院、宿州职业技术学院、淮北师范大学等院校参加校园招聘会和双选会，精准对接用人单位与求职者需求，让岗位“触”网可及，2小时累计观看直播人数达4000余人次，共计达成就业意向人员300余人。

通过人力资源市场，引智招才“聚同心”。通过“互联网+平台”技术，搭建灵活就业用工网络平台，解决灵活就业人员就业求职和企业岗位匹配问题，以智能化、便捷化、精准化的服务理念，为劳动者和用人单位提供高效优质服务。

（姜划策）