“身边的案例，更让我认识到纪律的严肃性，我要自觉把纪律规矩植根心中。”连日来，宿州市萧县纪委监委“廉洁萧县”纪法宣讲团分赴全县各单位开展警示教育，引起党员干部热烈反响。

萧县纪委监委主动担当作为，协助县委制定以“五个一”为主要内容的集中警示教育方案，深挖本地廉洁文化资源，用好用活身边反面典型“活教材”，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，大力营造风清气正劲足的政治生态。

开展一次警示教育大会。协助县委筹备召开全县领导干部警示教育大会，深刻剖析违纪典型案例，拍摄警示教育专题片、编印忏悔录、警示录等，以案为鉴，引导党员干部特别是领导干部做到戒尺高悬、警钟长鸣。

开展一次纪法宣讲活动。擦亮“廉洁萧县”宣讲品牌，采取“巡回宣讲+专题宣讲”“纪律教育+反面警醒”相结合的方式，分层分类、精准开展警示教育。近期，萧县已开展宣讲56场次，5600余名党员干部受教育。

开展一次专题交流研讨。运用好理论学习中心组、读书班等载体，坚持原原本本学、联系实际学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，做到专题聚焦、内容精准、研讨深入、成效转化明显。

开展一次廉政教育基地参观。充分发挥廉政文化成风化人、润物无声作用，有序组织党员干部到县党风廉政教育中心展厅、县廉政文化主题公园等，通过实地参观、聆听讲解、观看实物，增强一体推进“三不腐”的思想自觉。目前，已组织47家单位1300余人前往参观学习。

开展一次集中监督谈话。加强对乡镇、县直单位“一把手”和领导班子监督，结合谈话对象的岗位职责、性格特点、日常表现等，“量身定制”谈话方案，把发现问题、解决问题作为主线，做到监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐。今年以来，县级负责人已对下级“一把手”开展监督谈话31人次。

（许光圆）