党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，南陵县聚焦新时代党的建设总要求，紧密聚焦凝心铸魂、围绕中心、服务群众、创新实践和拒腐防变抓党建，带动理论武装、发展成效、精神状态、载体优化和监督问效再提升，着力做实“五抓五提升”，强化党建对高质量发展的引领保障作用，积极构建社会发展和谐稳定、干部作风持续改进、比学赶超氛围浓厚、人民生活富裕富足的生动局面。

凝心铸魂抓党建，推动创新理论武装再提升。“知之愈明，则行之愈笃。”南陵县着力打造学习教育全链条闭环体系，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是以系统化思维做好统筹协调。严格执行“逢会必学”“第一议题”等制度，持续构造由上而下，由“关键少数”带动“绝大多数”的良好学习氛围。二是以特色化理念提升教育质效。坚持平台、教材、机制一起抓，突出共建共享共用，整合全县干部教育阵地资源，优化培训内容，打造精品课程，形成全方位多层次集中学习模式。三是以嵌入式举措建强党建阵地。用好基层党建阵地这一“红色磁场”，坚持资源整合、力量集聚、功能叠加，使之真正成为党员干部联系群众、教育群众、服务群众的主阵地。

围绕中心抓党建，推动事业发展成效再提升。将党建工作与中心任务有机结合，以党组织串链织网，推动有效覆盖，以发展成色检验党建成效。一是激发奋进动能。建立健全高质量发展对标评价体系与跟班学习制度，引导党员干部增强机遇意识、责任意识。按照静态规模量、动态集聚量、价值创造量三个维度，优化升级产业、创新、金融等“八大平台”，更大范围集聚高质量发展的要素资源。二是护航产业发展。加大链上企业党组织组建力度，完善链上党委运行机制，拧紧服务平台纽带，实现党建为产业发展不断提级赋能。三是推进乡村振兴。突出党建引领，强化典型示范、分类指导，打造一批特色精品示范村；深入实施“双领双富”行动，全力助推群众增收；建立乡镇党建品牌赛马机制，形成比学赶超的浓厚氛围。

服务群众抓党建，推动“一改两为”状态再提升。立足社会治理、聚焦公共服务，不断提升党建水平和服务质量。一是强化服务意识。常态化开展“我为群众办实事”，建立完善党群户联体工作机制，督促党员干部定期深入一线，解决群众实际困难。二是优化服务机制。深入开展基层党建“双联双应”工作，推行“群众点单、干部接单”，实现“订单式”服务群众模式。培塑无时不在、无困不纾等“五无”服务理念，大力推行“极简”审批模式，全力减轻群众办事成本。三是回应民生所呼。打通县、镇、村居、网格四级动态数据交流壁垒，畅通民意诉求渠道，建立三级党组织矛盾调处中心，广泛开展信访“问诊”制度，形成快受理、快处置等“六快”问题办理工作机制，推动重点问题提级办理，真正做到解决群众诉求“早一步”。

创新实践抓党建，推动平台载体优化再提升。加强创新，是应对时代变革、抓好党建工作的必由之路和必然选择。一是聚焦全域党建品牌培育。加大农村、城市、非公等领域党建品牌创树，强化乡村振兴、基层治理和“三新”领域党的建设，最大化激发党建与发展相匹配的乘数效应。二是提升基层干部能力素养。分类分项加强专业化培训，积极把干部放到“双招双引”等关键吃劲岗位历练，全面提升综合能力，通过建立“赛马”机制，有效激励干部担当作为、攻坚克难，让干部“能上能下”落到实处。三是全力做好人才招引培育。深入实施“紫云英人才计划”和“筑梦春谷”人才发展计划，做优人力资源开发产业链，加大人才发展投入，实施技能提升行动，加快形成人才发展的战略支点和雁阵格局。

拒腐防变抓党建，推动监督执纪问效再提升。提升基层党建工作质效，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力，消未起之患，治未病之疾。一是建强廉洁文化阵地。鼓励各镇村立足实际，深入挖掘当地廉洁文化资源，打造具有本地特色的廉洁文化品牌，推动廉洁处处可见、时时可学。二是紧盯权力规范约束。紧盯小微权力运行这个重点，强化重点领域、关键环节权力制约和监督，持续完善制度建设，最大限度减少发生腐败风险隐患。三是构建立体监督格局。建立多部门监督调度机制，完善“大监督”工作体系，健全监督力量整合、措施运用、成果共享工作机制，不断提升监督效能。

（作者为南陵县委书记）