（上接1版）该县领导干部到乡镇（街道）联系点开展入户走访，与群众唠家常、讲政策、听“诉求”，从群众最关心的乡村基础设施、公共服务、人居环境等事项入手，发现问题75个，制定工作举措33条，推动相关问题有效解决。宿松将全县细分为1516个网格，配备专（兼）职网格信息员，收集梳理“问题清单”，建立“依项建单、照单落实、按账督导、据账考评”工作体系，压紧压实工作责任。持续擦亮“宿事速办”社区工作站党建工作品牌，组织2000余名党员干部深入基层化解矛盾纠纷。2023年以来，“宿事速办”工作站解决群众急难愁盼问题172个，矛盾纠纷化解率超95%。

大观区大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦全区发展最突出、最迫切的问题，围绕物业、教育、医疗、养老服务、干部队伍建设等课题，深入基层开展调研120次。针对老城区老旧小区密集、物业服务水平不均衡等问题，推动居委会、业委会、物业“三方联动”，推进物业服务向高品质和多样化转型升级；针对部分菜市场卫生环境较差、存在用电安全隐患等问题，现场交办、跟踪整改。该区还积极组织开展“菱湖茶话”企业家座谈会、“宜企畅聊”主题沙龙、“企业连连看”供需对接会等为企优服务活动，协调解决企业难题548个。