为进一步树立大抓基层的鲜明导向，促进机关党的建设走在前、作表率，今年以来，宿松县直机关工委广泛开展星级支部创评活动，努力营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。

强化创评指标设置。县直工委按照星级党支部、标准化规范化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理，以年度实施、分步推进、整体提高为目标，围绕组织建设、组织生活制度落实、党支部作用发挥、党建品牌塑造、上级表彰奖励等方面细化设置基础、引领、反向3大指标，列出3条负面清单，构建科学合理的评价体系。

强化主体责任落实。该县把党组织星级创建活动作为着力点，与创建模范机关、完成机关党建重点工作任务相结合，推动形成党组统筹推进、机关党委（党总支）总体负责、党支部具体实施的责任体系，县直工委定期督导、跟踪推进，及时发现和解决问题。

强化示范引领作用。该县按照机关党支部“创星”、县直工委“荐星”、县委组织部“定星”程序开展星级创评，今年共评定星级党支部202个。在四星级以上党支部开展“示范引领”行动，重点培树一批特色鲜明的星级党建品牌，打造10个星级支部示范点；在三星级以下党支部中开展“巩固提升”行动，重点规范一批“中间状态”的星级党组织。

强化星级结果运用。建立健全常态长效的动态复核机制，每年对五星级党支部复核、其余星级党支部按照30%比例复核。此外，把创评结果与党内评先选优、软弱涣散整顿、年度考核等工作相结合，激发机关单位和党组织创先争优的内在动力。 （吴 波）