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通过高站位谋划、高标准推进各级综治中心标准化、实体化、规范化建设，现在省市县三级全部成立有机构编制的综治中心，枢纽作用得以发挥，在基层形成了社会治安综合治理“一条龙”。

大力加强调解组织规范化建设，人民调解组织体系覆盖城乡；持续加强调解队伍建设，调解员队伍结构进一步优化；深化调解保障能力建设，举办全省调解技能竞赛……我省坚持调解优先，强化调解能力建设一系列举措的成效进一步显现。据统计，2020年至今，我省有20个人民调解委员会和61名人民调解员获“全国模范人民调解委员会”“全国模范人民调解员”荣誉称号。

聚焦重点领域、重点问题和重点时段，展开专项攻坚，积极防范各类矛盾风险隐患。针对矛盾纠纷易激化升级问题，在12个重点领域部署开展专项攻坚行动，最大程度守护群众生命安全；针对婚恋家庭类矛盾纠纷易发多发、隐蔽性强等问题，健全常态化跟踪排查机制，推进家事调解委员会建设；针对房产物业纠纷攀升等情况，实施“皖美红色物业”三年行动；针对农村地区“人地矛盾”问题，开展全省农村宅基地承包地纠纷专项排查化解，切实做到前瞻预防、前端治理。

创新安徽实践，满园春色“枫”景如画

北有“一杯茶”、中有“六尺巷”、南有“作退一步想”，如今在安徽，一大批具有徽风皖韵的矛盾纠纷化解品牌涌现出来。

为打造新时代“枫桥经验”安徽样板，我省加强品牌培育，努力推动各地结合地方特色深化创新实践。

马鞍山市“导、解、防”工作法、芜湖市“三问”工作法、安庆市“六尺巷六步走”调解工作法入选全国“枫桥式工作法”；成功争创全国“枫桥式公安派出所”9个；滁州市“法院+商会”经验做法在全国调解工作会议上交流发言；以市域社会治理现代化试点为契机，打造安徽品牌集群，我省8项经验在全国会议上交流……越来越多的安徽品牌叫响全国。

“枫桥经验”的一个鲜明特征，就是要紧紧依靠群众，夯实基层基础。我省坚持强本固基，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织行政执行、为民服务、议事协商、应急管理、平安建设能力，充分发挥基层党组织源头化解矛盾纠纷的战斗堡垒作用。

同时，加强网格化服务管理，实现矛盾纠纷排查预警化解由“被动应对”转变为“主动发现、主动解决”，打通矛盾预防化解工作“最后一公里”。坚持依靠发动群众，建强建好30.7万名“江淮义警”等群防群治力量，创新实践商贸繁华区“十户联防”等工作机制，推动邻里守望互助、和睦共建。坚持开放共治，“两代表一委员”“五老人员”“新乡贤”“和事佬”“老娘舅”等多元主体参与说理劝和成为常态，矛盾纠纷多元化解实践更加生动。