近年来，宿州供电公司作为安徽省电力公司和宿州市产业工人队伍建设改革“双试点”单位，全面推进产业工人队伍建设改革。今年9月，宿州供电公司荣获“国网公司产业工人队伍建设改革示范单位”，是全省唯一一家获得此荣誉的单位。

该公司成立产业工人队伍建设改革领导小组，统筹推进改革各项工作，把产业工人队伍建设改革重点任务落实情况纳入公司实施的“党建引领、安全管理、电网发展、服务品质、管理基础”五大工程中。

该公司抓住重大时间节点，组建劳模工匠宣讲团队，开展“先模带徒”“劳模说”等活动，引领广大职工立足岗位争做贡献。全力加快全业务核心班组建设，完善“青年员工、专业骨干、优秀年轻人才、四级领导”全链条人才培养机制，实施青年员工“墩苗计划”和积分制，为公司可持续发展储备力量。

该公司广泛开展群众性技术创新活动，建立公司系统跨专业、跨部门技术创新管理机制，解决生产一线实际问题。该公司在全省率先开展劳模工作室联盟建设，目前工作室获得17项国家专利，发表科技论文23篇，QC成果获奖次数、级别均取得历史性突破，其中2项成果分获国际金奖、国网公司一等奖，双创成果拉线制作机具已投入生产销售。

该公司持续把提升职工素质作为改革的发力点、突破点、关键点，坚持以技术创新与机制创新为抓手，多渠道为职工建功立业搭平台，进一步推动产业工人队伍建设改革落实落地。

（赵 悦 方 圣）