近年来，濉溪经济开发区重视维护农民工群体的切身利益，有效防范化解风险隐患。该开发区各部门、企业包保责任人定期开展行业、企业隐患排查，收集欠薪问题线索。规划建设部门常态化实地查阅台账资料，对欠薪风险隐患再排查。针对已发现问题，该开发区联动综治、社保、规划、法律顾问、企业包保责任人，会商快速查清事实，实现欠薪隐患早发现、早处置，确保不发生因工资拖欠引发群体性、极端事件。

为了畅通维权渠道，该开发区责任部门、企业包保人及时到项目、企业发放“便民服务卡”，竭力把问题解决在基层，避免风险外溢。在工作理念上，该开发区党政主要负责人带头接访，全体党员干部树立“人人都是接访员”理念，主动担当，靠前作为，构建了齐抓共管的工作机制。此外，加大《保障农民工工资支付条例》宣传，送法进企业、进园区、进社区、进网格，努力营造根治欠薪问题的浓厚氛围。

截至目前，该开发区共排查化解工资纠纷56起，均得到有效化解。“下一步，我们将继续压实责任，加大隐患排查，畅通维权渠道，努力做到群有所呼、我有所应。”该开发区主要负责人说。

（陈若胜）