今年以来，濉溪县双堆集镇建立健全镇村矛盾纠纷调解化解网格，镇村干部从抓早、抓小、抓苗头入手，积极开展矛盾纠纷调解化解工作，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标，使群众的安全感和满意度得到了“双提升”。

用心摸排矛盾纠纷，在联动上聚力。该镇坚持矛盾纠纷“日排查、零报告、周调度、月总结”制度，实行镇班子成员包片、机关部门负责人包村，细化工作职责，镇政法和社会治理工作局定期召开由派出所、司法所、各村党组织书记参加的周调度会，及时接收汇总群众诉求、矛盾纠纷及不稳定隐患，切实做到在村庄中采集信息、开展服务、调解矛盾。

用情调解矛盾纠纷，在实效上用力。该镇各村建立了由镇村干部、司法人员、乡贤和“五老”等人员参加的矛盾纠纷调解化解队伍，将平安建设与网格化管理有机整合，按照横向涵盖镇直相关单位、纵向覆盖村组的调解网络模式，设立“小推车”心连心服务所，精准对接群众需求，做好矛盾纠纷信息采集、分析研判和调处化解，推动全镇社会治理与矛盾化解双促进、双提升。

用力宣传法律法规，在普法上发力。该镇把提升全民法治意识作为矛盾纠纷防范的出发点，充分利用各种场所和媒介，开展普法宣传活动，教育引导群众通过合法手段维护自身合法权益，树立法治意识，从源头上减少矛盾纠纷的发生，努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态。

（范胜明）