创新工作方法 推动矛盾化解

版次:10  2023年08月31日

近年来,蒙城县小辛集乡坚持新时代“枫桥经验”,以网格化服务为切入点,以矛盾纠纷化解调处为着力点,以解决群众“急难愁盼”为落脚点,以规范信访法治建设为牵引,积极整合社会力量,探索建立起矛盾纠纷排查化解工作“五个一”,推动信访工作取得新成效。

一份责任扛担当。全面落实领导干部包保制度,健全完善“领导班子包访、乡村协同治访”联动机制,通过书记亲办、调解主办、联席会办,多措并举推动矛盾积案化解工作落到实处。

一本记录察实情。落实综治中心受理事项登记制度,对群众反映的问题及时登记、办理,让群众“查有根、办有人、问有果”,钝化干群矛盾,增进干群感情。

一支队伍守阵地。建立矛盾纠纷调解队伍,不断提升矛盾问题调处的多元化、专业化、法治化水平。发挥村“议事协商”作用,对疑难复杂纠纷组织进行“阳光评议”,纠纷事项得到公平、公正、公开处理。

一套机制提实效。建立“一线调查、精准办理、跟踪回访”信访矛盾纠纷调处机制。调查中,把握问题起因、矛盾焦点、纠纷性质,找准问题;办理中,积极引导、情法理结合,促进化解;回访时,主动发声,在沟通交流中修复干群关系、增进干群感情,降低矛盾问题的复发率。

一抓到底促稳定。建立重大矛盾纠纷和信访事项工作包案化解责任制,明晰职责,落实包保责任,在化解矛盾的基础上推动社会稳定。(王 一)