近日，安徽省安全生产举报奖励平台接到群众关于某市某实业有限公司瞒报安全生产事故的举报。接报后，安徽省应急管理厅第一时间成立核查组，制定工作方案，派员实地核查。经查，该公司于2019年12月29日发生一起高处坠落亡人事故，造成1人死亡，确认是一起企业瞒报的安全生产责任事故。

安徽省应急管理厅根据核查结果责成属地市提级调查，属地应急管理部门依法分别对该公司及其主要负责人处以行政处罚。安徽省应急管理厅及时向举报人兑现奖励3万元。

近年来，安徽省持续优化“4快1定1专”工作模式，快速受理、快速分办、快速核查、定期审议、快速奖励，对重大安全隐患或瞒报事故等违法行为，专项立案核查，并形成打击瞒报事故核查联动机制，邀请公安机关、检察机关等提前介入核查，提高核查质效。

安徽省安委会定期分析群众举报事项，从中找出隐患特点，对隐患集中的地市发出提示函，要求其开展专项整治，切实将隐患消灭在事故发生之前。安徽省各地因地制宜，创新举措，鼓励社会公众、企业职工积极排查和举报各类风险隐患及安全生产违法行为。

最近，安徽华谊化工有限公司气化装置值班长沈宏军所在的班组，由于在公司开展的“低头捡黄金、有奖查隐患”活动中表现突出，被评为“安全星级班组”，班组员工每人获得2000元奖励。“除了得到资金奖励，员工作业环境更加安全。大家尝到甜头，参与隐患排查整改的积极性不断增强。”沈宏军说。

在芜湖市，大力实施举报奖励的企业不在少数。当前，随着重大事故隐患专项排查整治2023行动的铺开，该市进一步在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、涉爆粉尘等重点行业领域生产经营单位从业人员中选聘安全生产信息员，及时获取企业重大事故隐患、安全生产违法行为线索。

安全生产信息员选聘范围主要是重点行业领域生产经营单位中关心支持安全生产工作、有较高的政治素质和社会责任感的从业人员。“通过选聘安全生产信息员，组建起稳定、精干高效的安全生产‘吹哨人’队伍，与企业建立更加完善的沟通联络机制，强化监督。”芜湖市应急管理综合行政执法支队综合协调科科长岳元庆说。

随着企业安全生产“内部举报人”制度和安全生产信息员选聘工作的推进，内部吹哨和外部监督“双轨运行”模式逐渐形成。这一模式也得到企业的认可。安徽亚格盛电子新材料有限公司副总经理汪晶表示：“对于职工反映的安全问题，企业必须‘事事有回音，件件有着落’，在此基础上，与政府监管、社会监督形成合力，共同拧紧企业安全弦。”

今年4月以来，安徽省安全生产举报奖励平台接到各类举报68915项，受理37166项，已完成核查16977项。今年上半年，全省安全生产举报受理总量、查实总量、奖励总额均处于全国前列。

近日召开的安徽省辖市市委书记、市长二季度工作会议强调，全省安全生产工作基础仍然薄弱，重大隐患排查仍然有死角，特别是防范工作做得还不够，各地各部门不能掉以轻心，要有“时时放心不下”的责任感和紧迫感，继续开展安全生产隐患大排查大整治，坚决遏制重特大事故发生。据了解，自今年二季度起，省委、省政府将安全生产工作纳入对市委、市政府的季度分析评议“赛马”机制，激励先进、督促后进。

（程 璐）