近日，国网宿州市城郊供电公司举办基层党务工作实操情景模拟活动。这是该公司推动党内组织生活常态化、基础党务规范化、日常工作标准化的有力举措。

精心策划，变“被动学习”为“主动思考”。此次情景演练围绕“违纪党员处分”“党支部换届选举”“发展党员”“组织生活会和民主评议党员”4个业务性较强的组织生活场景展开。各模拟组利用培训业余时间，研读相关文件规定，开展讨论，深入角色，做好演练前的各项准备工作。通过两轮的讨论学习彩排，看似在“演”，实则融入角色。

全景模拟，变“纸上谈兵”为“实战演练”。舞台上，各演练组严格遵循程序开展模拟。法定程序一个不变，规定步骤一个不减，呈现了专业的水准和完美的效果。参会人员介绍：“之前参加的业务培训多是讲理论、记笔记，这次的情景模拟汇演由知识讲解转为实践模拟，寓教于演，让我们亲身体验，对整个业务流程有了更直观清晰的认识。”

互动点评，变“走马观花”为“入脑入心”。演练现场还进行了专家点评，老师逐一查摆模拟过程中出现的不规范、做法错误等问题，厘清以往的模糊认识和容易忽视的细节，学员通过“听、演、评、思”闭环式学习，更加直观地学到“会怎么开，工作怎么做”，使学员从被动的“听你讲”变成主动的“我参加”，不断增强培训工作的针对性和实效性。

情景演练是一项有益的探索和实践，学员通过角色参与，让“纸上谈兵”变“实战演练”，真正让培训教育入脑入心。接下来，该公司将以巩固、坚持、发展高质量党建为主线，按照“五型三化”党建工作体系具体要求，结合实际持续开展好党建课题研究，切实把工作做出特色，为公司高质量发展持续提供坚强保障。 （吴慧慧）