为推动基层治理能力提升、打通服务群众的最后一公里，去年以来，合肥市庐阳区三孝口街道聚焦解决居民最关心的痛点、难点问题，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，从小区内择优选配一批对群众有感情、对治理有热情、对工作有激情的党员骨干担任“红色小管家”，不断提升辖区群众获得感、幸福感。

为进一步健全选聘机制、强化组织引领、建强红色队伍，三孝口街道利用“线上+线下”的方式组织招募“红色小管家”队伍。在辖区小区张贴招募公告，并通过楼栋微信群发布招募信息，积极动员广大党员踊跃报名参加。经过层层筛选，从小区居民党员中选出党性修养强的热心党员81名，构建“党组织书记+网格员+红色小管家”的小区治理体系，进一步夯实了基层组织堡垒。

为深入推进基层治理现代化，三孝口街道每月以见面培训会的方式，强化“红色小管家”业务能力。

据悉，三孝口街道在小区楼栋制作“三亮一做”公示牌，公示“红色小管家”姓名、联系方式以及工作职责等内容，管家们通过走访、交流，了解群众需求，及时上报信息。目前，三孝口街道“红色小管家”共上门走访近万余户，收集民情民意30余条。“红色小管家”已初步得到居民的认可，他们将红色力量延伸到基层网格“神经末梢”，为基层治理注入了新活力，进一步增强了基层组织的凝聚力和号召力，为基层治理提供了有力的支撑。

（汪茜茜 安徽日报报业集团全媒体记者 郑 茹）