“我们真切尝到了抓党建的甜头。”日前，在位于芜湖市繁昌区的飞尚非金属材料有限公司，说起开展党建工作的体会，公司党支部书记、总经理徐承银语气笃定。

飞尚公司是家外商独资企业，2002年由一家国企改制而成。从改制前连续亏损8年、濒临倒闭，到如今实现连年盈利、在香港创业板挂牌上市，徐承银认为实现这种蝶变的秘诀就是抓实非公党建工作。“我们坚持将党建工作融入企业生产经营，在重大决策、经营管理、技术创新、转型升级等关键节点发力助力，促进党建与发展同频共振、互促共进。”

“在公司良好学习氛围的带动下，我坚持打卡‘学习强国’，2022年度个人积分达到17610分，在全国排3000多名。”飞尚公司入党积极分子俞燕对自己的学习成果颇为自豪。

高位谋划，以学为先。飞尚公司党支部突出抓好党员思想政治引领，号召党员及员工利用上下班“班车1小时”和业余时间，及时学习政策理论，吃透行业新制度、新文件；组织全体党员及生产技术骨干到泾县红色小镇、井冈山等红色基地开展党建、团建及拓展培训活动，不断筑牢党员理想信念根基。

此外，公司及党支部联合推荐10名优秀员工参加“量子网络大学”，推荐多名后备干部、生产技术骨干参加各种专业培训，累计学习时间超过5000小时；与重庆大学合作在芜湖联合办学，推荐20名优秀员工参加学历提升学习，有力建设起了一支政治素质高、党性观念强、技术业务精、表率作用好的党员队伍。

围绕生产抓党建，抓好党建促发展。“我们研发团队经过刻苦攻关，已经获得40项授权专利。”飞尚公司副总经理张平武说，公司着力发挥党员及技术骨干的带头作用，引领科技创新，成果丰硕。2019年获得“国家知识产权优势企业”等多项荣誉称号；连续3次获评“国家高新技术企业”；主持制定的膨润土有关国家标准已于2021年4月1日正式实施……

为推动组织创新，不断激发公司价值创造新动能，公司党支部推行“四事”工作法，通过领事、说事、聊事、评事等方式，发动公司全体员工主动参与、积极融入公司发展，使各项管理举措有温度、接地气、出实效。

“多年来，公司党支部着力从抓学习、强组织、重奖励、促科技、讲关怀、建阵地等方面进行创新，增强了凝聚力，提升了战斗力，党建已成为看得见的生产力。”徐承银表示，强有力的组织力量使公司上下拧成一股绳，党建已成为看得见的生产力。据统计，飞尚公司在繁昌区已累计上缴税金3亿多元。

取得优秀经营业绩同时，飞尚公司积极承担社会责任。公司建立职工子女中考及高考带薪休假、员工及家属住院慰问等4项员工关爱制度，让广大员工切实感受到企业的人文关怀；多次组织去无为、太湖等地进行对口帮扶慰问，已累计捐款捐物50余万元。

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