本报讯 马鞍山市政协突出“五个坚持”，推进“五大行动”，今年开展“一改两为五提升”攻坚年活动，为助推全市高质量发展提供有力服务保障。

坚持思想引领，开展“大学习、大讨论”行动。运用中心组学习会、界别会、功能性党支部会、“三会一课”等阵地，围绕贯彻落实党的二十大精神等组织学习研讨。采取请进来、走出去等多种方式，加强与沪苏浙政协联动，从思想理念、制度建设、履职服务等方面对标找差、比学赶超。

坚持深入一线，开展“大走访、大调研”行动。围绕“126+N”重点协商活动，聚焦“聚力招大引强，坚决打赢制造业倍增攻坚战”“持续深化一流营商环境建设”等34项课题，运用“一线工作法”“项目工作法”等开展走访调研，扎实推进资政会、市委书记领衔督办重点提案等协商式监督活动。结合“我为群众办实事”“访企解难”等活动，制定“亲商惠企、为民服务”任务清单。

坚持自我革命，开展“大检视、大整改”行动。结合市政协两级党组民主生活会和机关各党支部组织生活会，着力查找调研考察、民主监督等方面存在的12个突出问题，明确33项整改任务，实行项目化推进、清单化管理、责任化落实，着力破除“六重六轻”和“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽疾。

坚持攻坚克难，开展“大推进、大落实”行动。建立“两会两表”调度推进机制，即每月召开1次主席碰头会、每周召开1次机关工作调度会，印发《月度工作推进表》《周主要活动安排表》，实行“挂图作战”“销号管理”。建立“一表两库三机制”，按季度对“三会一课”等党建工作进行检查督办。

坚持务求实效，开展“大比拼、大提升”行动。开展市政协常委会组成人员年度述职，发挥14个界别联组和28个界别牵头作用，完善委员履职统计和评价机制，提交高质量“委员作业”。采取述职述廉、谈话提醒等方式，加强对机关干部日常和年度考核，着力打造高素质的政协干部队伍。

（方 锋 谷 君）