“企业发展离不开人才，人社部门组织‘生临企境’活动，能够让我们面对面解答高校毕业生关心的薪资待遇和发展前景等问题，搭建了企业和人才直接对话的平台。”近日，黄山市鑫创光电有限公司人事主管宫凤霞说。

宫凤霞口中的“生临企境”活动，是黟县为解决求职者和企业之间信息不对称等问题，创新开展的就业促进品牌活动之一。日前，8名意向在黄山市鑫创光电有限公司求职的求职者，在当地人社部门的带领下，深入该公司实地参观企业的工作环境和生产经营情况，并与企业负责人直接面对面交谈。

与此同时，为解决初创企业名气小、招人难等问题，黟县创新启动 “创业集市”活动，依托当地特色招聘会、非遗市集等人流量较大的平台，设置创业集市专区，加深求职者对初创企业的感性认识。截至目前，该县共组织3场“创业集市”活动，吸引近50个创意创新项目前来参展，8000余位民众前来“赶集”。

此外，针对“宝妈”等特殊人群，黟县还鼓励企业开发更多的“妈妈岗”“陪读岗”“临工岗”等特设岗位。“今年以来，我们创新打造‘邻工集市’‘生临企境’‘创业集市’‘妈妈岗’等四大就业品牌，不断增进民生福祉。”黟县人社局相关负责人表示，截至目前，该县为16家规上工业企业兑现招工留人补贴17余万元，发放各类就业补贴200余万元，投放创业担保贷款750余万元，促进城镇新增就业247人，下岗失业人员再就业227人。