为进一步激励年轻干部担当作为，日前，宿松县纪委监委开展主要领导与年轻干部谈心谈话活动，有针对性地做好干部关心关爱工作，促进年轻干部比学赶超、勇挑重担。

“谈话后很有方向感，工作更有干劲。”“与平时接触的座谈会感觉不同，参与感更强烈。”……接受谈话的年轻干部表示受益匪浅。目前该县纪委监委机关30多名年轻干部已全部接受谈话。今年以来，该县纪委监委聚焦干部日常监督管理，通过日常交心“激励谈”、心理疏导“关爱谈”、抓早抓小“提醒谈”、发现问题“告诫谈”等方式，推动纪检监察队伍的思想和作风过硬。

该县纪委监委主要领导面对面与“80后”“90后”年轻干部谈心，以交流研讨破题，对照全面从严治党的新形势，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神等主题开展交流研讨、共商对策措施，引导干部深入思考、畅所欲言，改进方式方法、提升工作质效，形成了比学赶超、取长补短的良好氛围。

（石火旺）