作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。

“新春第一会”上，省委书记郑栅洁强调，“今年我们要持续强化雷厉风行的高效作风，一抓到底、抓出成效。”

作风实不实、效能高不高，直接影响群众和企业的获得感，也决定一个地方、一个部门的风气和能不能发展、能不能争先进位。去年“新春第一会”以来，全省干部队伍呈现出前所未有的气质之变。越来越多的单位拉高标杆、主动作为，解决真问题，真解决问题，办好让群众有感的事情，提供让企业满意的服务，积聚形成了全省积极向上的良好局面。

抓作风建设只有进行时，没有完成时。从中央要求看，党中央坚持自我革命，对作风建设提出更高要求。从实践成效看，“一改两为”深入人心，群众和企业有了更高期盼。从现实需要看，作风积弊具有顽固性、反复性，突出表现为“六重六轻”：重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗，必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围，推动作风建设常态化长效化。

习近平总书记强调，要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。有的干部坦言基层有“四怕”：怕不接地气的政策，怕心血来潮的活动，怕走马观花的调研，怕无穷无尽的材料。好的作风是抓出来的，好的效能是管出来的。

把握“三严”改会风。严控规格，严控数量，严控时间。省委、省政府召开电视电话会议，市里需要安排贯彻工作的，可以在充分消化会议精神的基础上抓好贯彻落实，不能不结合实际，照葫芦画瓢，一开了之；在事先了解会议要求情况下，可以立即开续会。市里开完以后，原则上县（市、区）、乡镇（街道）不再层层开会部署。全省性单项工作会议能合并的尽量合并召开。

做到“三不”改文风。拟出台的文件，凡省里以部门或议事机构名义印发的文件，以及中央暂时没有文件、需要有关部门自行制定的文件，除省委、省政府主要负责同志明确批示要求外，不得随意提请省委、省政府或“两办”发文。凡贯彻省文件需要发文的，发文规格不得随意突破省文件的规格。凡政府职权范围的工作，不得随意要求党政联合形式发文。

增强“三性”改调研之风。增强规范性，严格落实中央八项规定精神，坚决不搞层层陪同，最大限度减少随行人员数量，进一步简化优化工作餐等接待工作。定期督促检查，把督查执行八项规定细则作为改进党风政风的经常性工作常抓不懈。增强真实性，沉下身子一竿子到底，听真话、察实情，坚决杜绝浮光掠影、浮皮蹭痒式的调研。增强计划性，做到年度有安排、次次有主题、事后有成果，及时发现典型，总结经验，推动问题解决。