走出机关下车间

感受工人生活

12月2日，省总工会机关部分党员干部来到铜陵洁雅生物科技股份有限公司包装车间，换上无尘服、防尘鞋套等装备，经过净手、风淋消毒等多道关卡后，进入车间开始劳动。

“每盒要装12包湿巾，你每次抓3个，抓4组就装满了。”站在包装流水线前，工会干部们在工友师傅的热心指点下快速掌握了包装要点，很快开始独立完成工作。

折纸盒、装箱、过秤、封箱……每道工序大家都用心完成毫不马虎。“虽然是简单重复的劳动，但长时间坚持下来很不容易。”省总工会办公室干部锁媛媛揉着酸痛的肩膀不由感慨道。

12月7日，省总工会和淮南市总工会机关部分干部赴淮南市益益乳业有限公司当工人。在装箱车间，大家换上工作服，撸起袖子，同工人们一起完成牛奶装箱、打包、封箱等工作。

屋外寒风呼啸，车间里热火朝天。为提高生产效率，工友们主动向工会干部们演示起车间的小发明——“铁簸箕”，只要将牛奶盒在簸箕里排码整齐，插入纸箱再抽出簸箕，一箱牛奶很快就装箱完成。

在淮南富华服饰有限公司，工会干部们同车间操作工们一起对成衣进行整理，装袋装箱。挑线头、铺油纸、叠衣服、套袋、封袋……工会干部们虽然个个是新手，但在工人师傅们的热心指导下，大家逐渐掌握要领，手上的操作慢慢熟练起来，劳动效率也显著提高了。

“咱们来一场‘车间劳动竞赛’吧！”省总工会机关干部丁亚琦笑着提议道。工会干部们立刻分成两组，拼速度、比质量，在你追我赶中完成生产任务。下班时间到了，看着一筐筐打包整齐的服装，大家的自豪感油然而生。

“工作时间虽然不长，但劳动成果不小，以后要把这种劳动精神带到工作中，保持好、发扬好，更好地做好本职工作、服务广大职工。”丁亚琦说。

省总工会党组书记、副主席徐发成表示，通过到企业当工人，与工友们共同劳动，深切感受到了广大职工爱岗敬业、敢于创新的优秀品质，切身体会到了一线职工劳动的艰辛和工作的不易。

据介绍，工会干部全员“当一周工人”活动是省总工会贯彻落实省委和全总有关部署要求，扎实推进工会干部本领锤炼工程，切实转变机关干部工作作风的重要举措。

共同劳动拉家常

倾听职工心声

“你觉得这份工作辛苦在哪里，公司的食宿待遇怎样？”“下班后，你们都喜欢哪些休闲活动？”“孩子平时在家，谁来照顾？”在车间班组上，在工作闲暇之余，工会干部和工人们交心聊天、打成一片。从工作到生活，从小家到大家，在轻松愉快的氛围中交畅所欲言，不时发出阵阵笑声。

前不久，肥西县总工会27名机关干部分6批分别来到安徽锦瑞医疗科技有限公司和合肥市福客多快餐食品有限公司等6家企业，开展“当一周工人”活动。每到一家企业，工会干部们利用工间休息、班组会等间隙，向工友们宣讲党的二十大精神，了解他们的工作生活情况。

“工会组织是‘娘家人’，工会党员干部来到身边，我们在一起聊家常、谈工作，不知不觉当中增加了对彼此的了解，更增进了相互之间的感情。”合肥波林新材料股份有限公司职工陈晓明说。

肥西县总工会干部倪兴华、沈家创、童家定分别来到企业车间，换上蓝色工作服，与一线职工同吃同穿同劳动。通过了解职工对工会工作的意见建议和基层工会的实际情况，切身体验感受广大职工最关心最直接最现实的问题，他们认真思考职工所提出问题的原因，构思解决问题、困难的举措，提出破解基层存在的热点难点。

广德市总工会干部们分4批深入到安徽亮亮电子有限公司、安徽尧龙竹木制品有限公司、东风电子科技有限公司等企业“当一周工人”，真实体验职工的工作环境和劳动过程。

走进车间，工会干部们在简单交流和工作培训后，上岗做起了“零件装配工”。工作之余，还与工人们聊家常、谈工作，了解大家的所思所想，为以后工会工作的服务方向提供了重要依据。

基层是最生动的课堂。“进车间当一线工人，接受了身体和心灵的双重洗礼，今后将以更饱满的精神姿态服务企业、服务群众、服务基层，让工会的桥梁和纽带作用发挥得更加精准，促进工会工作更接地气、更有针对性。”广德市总工会相关负责人说。

贴近基层担使命

竭力服务职工

前不久，芜湖京采智能装备有限公司车间来了一批“特殊工友”——芜湖市总工会及南陵县总工会部分干部职工。

“通过一周的生产劳动，我深切感受到企业职工的辛劳，更能体会了解当前疫情之下企业生存发展的状况，以后要竭力履职尽责，做好职工群众的‘娘家人’。”南陵县总工会党组书记、副主席阮红升说。

在开展“当一周工人”活动中，工会干部身着企业工装，走入车间一线，实地操作生产机械，向企业技术人员虚心请教生产方式、操作流程和注意事项，与工人们同吃同劳动，交友谈心打成一片。

在芜湖京采智能装备有限公司，驻企工会干部跟工人一起进行零部件加工，一个设备一种方法，工会干部乐此不疲，认真学习，聆听技巧，在一次次实操中，逐渐掌握了生产设备的操作规程。

在芜湖珅跃传动系统设备有限公司，驻企工会干部同工人一起进行电机组装，先检查磁钢片的规格，清理完成后，再装入定位工装上，整个过程大家都格外细致认真，避免弄错步骤造成零部件的损毁。

工作间隙，大家在一起聊家常、谈工作，工会干部更加深入地了解企业的生产经营状况、劳动关系以及职工的思想动态、精神文化需求、生产生活和权益保障等方面情况。

芜湖市总工会组织开展工会机关干部到企业“当一周工人”活动，既可以把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去，又能够把基层工会的呼声建议和一线工人的“急难愁盼”带上来，不断提升企业、职工和基层工会的获得感，树立工会干部“娘家人”的形象。

据了解，今年以来，全省工会系统全面推开省、市、县三级总工会机关干部全员到企业“当一周工人”活动，倾听基层呼声，推动解决急难愁盼问题，锤炼工会干部忠诚干净担当的政治品格，提升群众工作能力水平。