今年，我省首次从省直单位选派专职党建工作指导员，广受非公企业欢迎。不少企业负责人深有体会地表示，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。党的二十大报告提出，要加强非公有制企业党建工作。非公企业高质量发展需要加强党建引领，锻强“红色引擎”,充分发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。

行稳致远，必须锚定航向。方向错了，前进便是倒退。非公企业追求利润无可厚非，但如果一味片面地追求利润最大化，则容易偏离方向、甚至走入歧途。党组织要做桅杆上的瞭望者，确保企业经营稳步前行不偏离航向。要强化政治引领、思想引领，通过建立“交叉任职”、重要事项前置讨论研究等机制，深度融入生产经营活动；要发挥制度优势，充分发挥把关定向作用；要引导企业践行社会责任，在积极参与公益事业中提升员工思想境界，提升企业形象，以正能量展现“正方向”。

大事难事看担当。越是紧要关头，党组织和党员越是要挺身而出、冲锋在前。要发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。在谈到从一个小作坊成长为民企百强的秘诀时，红豆集团负责人表示，秘诀就在于“发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”。在红豆集团，随处可见的“党员示范岗”以及“管理层中90%是党员”等，都生动诠释了党组织和党员的担当尽责与创新作为。非公企业要积极创设行之有效的活动和载体，以先进典型带动普通党员和广大职工当先锋、作表率，创先进、争优秀，凝聚推动企业发展的强大合力。

毋庸讳言，非公党建工作中存在一种片面认识，认为企业规模较大、发展形势好的时候要抓党建，企业规模不大、发展不好的时候，则以经营为主要任务，党建可有可无。党建工作不是争彩头，不能把党建当成是装点门面的摆设，搞“两张皮”。当前经济下行压力明显增大，企业党组织和党员要充分发挥“两个作用”，激发内生动力，推动转型升级。要加强学习研究，深化对非公经济发展和非公党建规律的认识，做抓党建与发展的行家里手，最终实现党建与发展互融共促的“双强”局面。