“从家出发去公司只要10分钟，早上不耽误送孩子上学，下班回家还能辅导孩子做功课。”近日，家住合肥经开区御湖观邸小区的孙玲找到了一份新工作。她是两个小孩的母亲，因工作单位离家太远照顾不了小孩而离职，前阵子在经开区海恒社区工作人员引导下，扫码注册了“社区快聘”平台。在该平台发布个人简历后，孙玲很快收到了合肥市宝之佳汽车销售服务有限公司的面试邀约，并顺利入职。

为帮助居民“家门口”就业，合肥经开区依托“社区快聘”平台，打造“三公里”就业圈，促进招聘单位和求职者快捷有效对接。

“‘社区快聘’小程序二维码海报已张贴在经开区各小区楼栋和宣传栏，居民用手机扫一扫，系统就会自动推送周边用工企业和岗位需求，通过聊天对话框便可直接与企业联系。”合肥经开区组织人事局有关负责人说，“社区快聘”平台推广以来，已覆盖全区161个居民小区，覆盖率达到100%。截至目前，平台累计浏览量超过369万人次，登记求职人数3万余人，企业注册数3092家，成功就业4377人。

“通过这个平台邀约面试很方便，员工离家近，稳定性也高，为我们招聘员工发挥了很大作用。”宝之佳公司人力资源部负责人王冕介绍，公司今年已经通过“社区快聘”平台成功招聘了近20名员工。

据悉，经开区还出台了“社区三公里”平台招工补助政策。对企业通过平台招工，签订劳动合同、依法缴纳社保3个月以上的，按1000元/人的标准给予用工企业补助；对以灵活形式用工、连续工作3个月以上的，按300元/人的标准给予用工企业补助，以真金白银鼓励企业招聘家门口的居民。截至目前，已有56家企业申报政策资金81万余元。

此外，经开区多举措帮助园区企业招工招才，成立人社专员团队对接区内56户重点用工企业，建立招工包保机制，实行“一对一”包保招工，围绕用工需求、政策兑现等开展对接。打造“人力资源服务产业园+校企对接+共享用工+人力资源蓄水池精工班+市外招工协作站”五位一体平台，今年1月以来，已帮助重点企业招工12万余人。