近年来，合肥市生态环境局狠抓执法队伍能力建设，以正确的用人导向激发执法人员干事创业热情，把提升非现场监管执法技能作为优化执法方式、提高执法效能的重要手段，坚持“以练促学，以查代练，以战提能”总体思路，在全市范围内逐步建立起一支由市级主导、全城覆盖，装备精尖、技能顶尖、素质拔尖的近40人的非现场监管执法领域实战型尖兵队伍，连续三年蝉联省级非现场监管执法技能竞赛“集体、个人”双料冠军，先后获得“安徽省工人先锋号”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省金牌职工”等荣誉称号。

坚持以练促学，模拟演练贯穿始终，做到凡学必练。把自动监控设备搬进办公室，开辟专业训练场，把理论学习和实物模拟有效结合，学练并进确保学的更深更透。不定期联合大型重点排污单位开展模拟演练，实景实战促进检查灵活运用。组织开展无人机飞行操作训练，全员持有飞手证，所有部门配备无人机，深入日常执法应用。

坚持以查代练，不断深入查办案件，做到有案必查。根据超标报警短信、第三方反馈问题、大数据平台日常巡查等进一步拓宽问题线索来源，按类型、分层级、划片区组织执法人员进行检查，积累办案能力。通过数据分析、会商研判、现场执法等步骤有序递进，建立一套完整的非现场监管执法模式，今年以来全市共查办非现场监管执法案件二十余件。

坚持以战提能，积极参加异地检查，做到出战必胜。把握上级部门组织的检查机会，拓宽视野，积累经验，不断提升应对复杂问题的能力。今年以来，代表安徽省参加生态环境部大气监督帮扶，报送的典型案例有两个被生态环境部采纳并公开，连续两次参加省厅组织的自动监控异地交叉互查，取得显著成效。