张寅是今年的应届大学毕业生，今年8月在滁州市南谯区顺利入职就业见习岗位。“目前我在南谯区人社部门负责整理学生档案，就业见习政策不仅让我解决了就业问题，还能在工作中积累经验和技能，提高实际工作能力。”近日，张寅告诉记者。

“大力实施‘百万大学生兴皖’行动,加强高校毕业生就业创业政策供给；每年募集青年就业见习岗位5万个左右,确保每一名有见习需求的未就业毕业生都能够参加见习活动……”我省发布的就业促进行动方案，对于支持高校毕业生省内就业提出了多项具体措施。

今年，南谯区落实各项促进高校毕业生就业政策，加强就业指导服务，拓宽就业渠道，为高校毕业生搭建平台。截至目前，全区离校未就业高校毕业生442人，经帮扶实现就业319人。同时，开展高校毕业生就业“一件事”办理，实现高校毕业生报到、存档、就业指导、参保等11项服务打包办理。

“每次参加校园招聘会效果都挺好的，政府多搭建招聘平台，我们能招到更多合适的人才。”近日，位于滁州市的博晶科技有限公司在黄山学院举办的招聘会现场收到了55份学生简历，公司负责人周芸告诉记者，希望校企对接活动能持续开展。

“今年，南谯区人社局开展高校毕业生招聘行动，加强校企对接，组织150余家重点缺工企业分别赴安徽师范大学、安徽科技学院、黄山学院、滁州学院、滁州城市学院等院校开展校园专场招聘活动，达成就业意向400余人。”南谯区人力资源和社会保障局有关负责人表示，还组织开展了高校毕业生云招引活动，18家重点企业在线上直播室做“云推介”、开展“直播带岗”活动，提供优质就业岗位500余个，达成就业意向80余人。

此外，南谯区人力资源和社会保障局落实相应补贴政策，在技能提升补贴方面，支持企业、培训机构开展企业岗前技能培训，组织43家企业1943名新录用人员参加就业培训，拨付补贴资金221.64万元。大力宣传高校毕业生就业创业政策，今年以来，为符合创业条件的高校毕业生发放一次性创业补贴1万元，为59名高校毕业生发放一次就业补贴17.7万元；为华瑞微电子等23家企业发放一次性吸纳就业补贴4.6万元；为置恒卓能等15家企业发放高校毕业生社保补贴近30万元。