今年以来，合肥市庐阳区杏林街道党工委坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过打造一支“红色小管家”队伍，进一步推动党建引领社区治理取得实效。

规范选拔，选优配强“红管家”。社区党委通过居民楼栋群、党员微信群、七彩QQ群选拔出一批政治素养高、沟通协调能力较好、热心社区工作的党员担任“红色小管家”。目前，已招募96名红色小管家。

岗前培训，提升业务“高水平”。为帮助“红色小管家”尽快融入小区基层治理工作，各社区党委依托“红色小管家”人熟、地熟、情况熟的自身优势合理划分户况，多次对其进行岗前培训，同时采取“网格员+红色小管家”结对入户模式，开展传帮带，快速提高红色小管家的履职能力。

亮明身份，激发治理“新活力”。上岗以来，“红色小管家们”主动亮身份、亮承诺、亮职责，在助力疫情防控、环境治理、纠纷调解、信访维稳等方面发挥示范引领作用，积极当好小区的“信息员、调解员、组织员、宣传员”，进一步激发社区治理活力，不断提升基层治理水平。 （陈玲 郝玉佩）