（上接1版）林长制改革取得了显著成效，成为新时代安徽改革的知名品牌。

“我们认真贯彻党的二十大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，健全护绿、增绿、管绿、用绿、活绿‘五绿’协同推进机制，实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林‘五大森林’行动，林长制改革蹄疾步稳、接续递进，全省步入深化新一轮林长制改革新阶段。”省林业局局长牛向阳表示。

“林长制改革，解决了困扰林区发展难题。”舒城县万佛山风景区管理处副主任陈华荣说，万佛山风景区作为重要生态功能区域，通过各级林长的协调解决，完成了基础设施建设工作。

在六安市级林长的协调下，万佛山风景区内部道路升级改造列入县乡道路改造项目；在县级林长的指导下，顺利完成了国有林场改革，将景区供电线路改造纳入农村供电线路改造项目。

“基础设施得到了很大改善，景区面貌焕然一新，每逢节假日，游客络绎不绝。”陈华荣介绍，舒城县对景区基础设施进行提升改造，新建了旅游登山步道和景区内部道路等。“我们要深刻领会党的二十大精神丰富内涵和核心要义，树牢和践行习近平生态文明思想，积极探索生态产品价值实现途径，促进森林旅游健康发展，实现人与自然和谐共生。”陈华荣表示。

林长制实施以来，六安市着力建立健全特色林长组织体系，在市、县、乡、村四级林长组织体系基础上，增设市级督察长及区域性、重点生态功能区林长；发挥全市7118名生态护林员作用，形成了独具六安特色的林长、督察长、区域性林长、功能区林长和生态护林员综合组织体系，让每片山头、每片森林都有专门的守护者。目前，六安市有各级林长、督察长4843名，2021年市县两级就巡林800多次，解决问题200余件。

“‘林长制’啃下了不少‘硬骨头’，调动了各方面力量聚力林业发展。”牛向阳介绍，林长制改革初步解决了林业发展中长期存在的“理念淡化、职责虚化、权能碎化、举措泛化、功能弱化”问题，形成省级总林长负总责、市县总林长抓指挥协调、区域性林长抓督促调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。

“我们将以党的二十大精神为指引，牢固树立‘两山’理念，以深化新一轮林长制改革为抓手，加快林长制改革示范区先行区建设，科学推进造林绿化，助力打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区。”牛向阳说。