人力资源对接密切高效

版次:07  2022年11月24日

本报讯(记者 王弘毅)建立长三角公共创业服务联盟,协同开展劳动监察,签署结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议……今年以来,我省加强与沪苏浙人力资源交流合作,促进人力资源在长三角地区高效配置,合作密切而高效。

据介绍,我省会同沪苏浙人社部门建立长三角公共创业服务联盟,在安徽公共招聘网建立“长三角一体化就业人才招聘协作专题”。开展人力资源服务协作,牵头建立沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟,在合肥举办长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会,沪苏浙皖人社部门签署《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》,加强劳务对接和招才引智,推动人力资源共享。

与此同时,我省还加强与沪苏浙劳动保障监察机构联系,定期开展对接,开展案件协查,推动了长三角地区劳动保障监察工作协同。