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多方激励扶持 增强转化动力

中科院合肥物质科学研究院通过股权激励政策，让有志于科技成果转化的科研人员，看到了获得巨大价值的可能。在驻皖和安徽地方科研机构中，合肥研究院第一家试点股权激励，规定科研团队可以获得职务科技成果转化收益最高70%的现金及股权奖励。此外，对于受企事业单位等委托进行的技术开发、技术服务等横向项目，合同净结余经费作为成果转化收益，给予科研人员现金奖励，且不受绩效工资总量限制。

从海外归国回到科学岛工作的刘青松，就是以职务科技成果入股，创办生物医药公司中科普瑞昇。在引入外部战略投资者、经过多轮融资后，刘青松持有股权比例仍超过37%。

合理的持股比例，既能够有效激发科研人员积极性，也保证了创始团队控制权，有利于企业长远发展。如今，中科普瑞昇已是省精准医疗重大工程领衔单位，营收连续3年实现倍增，其生物样本库近日正式获批科技部人类遗传资源保藏资质，成为全国首家获批的以肿瘤原代细胞为特色的“活体”生物样本库。

自2016年试点以来，中科院合肥物质科学研究院已对科研团队实施股权奖励超5亿元，是安徽全省范围内完成股权激励企业数量最多的单位之一。同时，中科院合肥物质科学研究院还在离岗创业人员管理方面给予方便，并将科技成果转化作为单位管理体系建设和职称评定考核的重要内容。一系列“松绑+激励”政策，增强了科研团队自主权、获得感，从事科技成果转移转化的动力加速迸发。

搭建孵化平台 培育产业硕果

让“科技之花”结出“产业之果”，除了激发科研人员的积极性，还需要适合科技成果转化的土壤。

“我们要做的就是构建良好的科创生态，汇聚科技成果转化所需要的各类要素。”中科院（合肥）技术创新工程院院长吴仲城介绍，作为中科院合肥物质科学研究院与合肥市共同打造的科创孵化平台，中科院（合肥）技术创新工程院致力于构建“技术孵化、技术转化、企业孵化、创业投资”四位一体的创新机制，为科技成果转化提供支持。

中科九衡创立之初曾遇到资金问题。创始人庞伟伟一筹莫展之际，中科院（合肥）技术创新工程院帮助其引入合肥市天使基金500万元股权投资，解了燃眉之急。“如果不是创新院帮忙，我都不知道还有股权融资这条路。”庞伟伟回忆。

除了创业投资，中科院（合肥）技术创新工程院还努力打造共性技术平台，服务于原始创新成果工程化；集聚知识产权、财务等专业力量，为初创企业提供一站式服务；设立科创企业成长管理研究院，开展管理培训。

中科美络信息技术公司主营机关事务智慧化管理业务，打开市场的公务用车管理产品，就是依托中科院（合肥）技术创新工程院，对“科学岛”强磁场科学中心相关技术进行工程化开发而来。目前，中科美络的产品和服务已覆盖全国近20个省份，创造了公车改革的成功样本。

创新链、产业链、人才链、资本链、服务链五大要素融合的创新创业生态环境，让中科院（合肥）技术创新工程院成为优质科技公司的摇篮，目前已累计引入海内外高层次创业团队100多个，孵化培育企业超过300家，孵化国家高新技术企业43家、国家专精特新“小巨人”企业3家，成为中科院合肥物质科学研究院促进科技成果转化的主阵地。

除中科院（合肥）技术创新工程院以外，中科院合肥物质科学研究院还与地方共建了安徽工研院及其六安院、皖江新兴产业技术发展中心、淮南新能源研究中心、中科蚌埠技术转移中心等不同功能的科技合作和成果转移转化平台，形成以合肥为中心、带动皖南皖北协同发展的平台布局。

“我们将深入学习贯彻落实党的二十大关于完善科技创新体系、加快实施创新驱动发展战略的重要部署，持续深化科技创新体制机制改革，加快科技成果转化应用体系建设，在科技赋能区域创新发展中作出更多贡献。”中科院合肥物质科学研究院院长刘建国表示。