为幸福生活“加码”添彩

版次:12  2022年10月20日

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“上岗之前,我们都经过专业培训,考取了相关资质证照。人家把孩子放心交给我,我就要全力带好。”芮景兰说,她擅长的是日常母婴护理,还学会了小儿推拿等技能。

亳州市宜万家家政公司总经理白丽告诉记者,他们通过“线上+线下”的方式开展循环教学,帮助大批有就业需求的群众掌握了一技之长。

“公司对上岗家政人员实施全程跟踪管理,实时了解雇主家庭服务的各个环节,及时处理反馈信息,切实保障雇主的权益。”白丽说。

记者从亳州市家政服务协会了解到,目前该市家政服务业服务内容涉及多个门类、200多个服务项目,除保洁、育婴、养老等传统的服务项目外,医院护理、营养配餐配送、居家养老、家电水电维修等新兴服务也都纳入了家政服务范畴。

今年以来,亳州市新增员工制家政企业5个,培训41046人,新增服务人员9195人,已超额完成年度计划。

马莉告诉记者,计划到2025年,亳州市培训家政服务从业人员12.5万人次以上,推动新增家政服务人员3.24万人,员工制家政服务企业覆盖所有县区。

“家政服务企业和服务人员信用信息将实现全量归集,全面推行家政从业人员‘一人一码’,实现家政人员上岗上门亮码、客户扫码、评价的全流程闭环管理。”马莉说,在规范家政企业服务的同时,大力支持有条件的中介制家政企业向员工制家政企业转型,发展“互联网+家政”等新业态,推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等服务产业融合发展。