实施就业优先战略

版次:07  2022年10月20日

报告摘要

强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。

安徽实践

“这是‘社区快聘’小程序,只需扫一扫二维码,选择您所在的小区,就能精准查看附近的用工信息。”日前,萧县圣泉镇工作人员向群众开展就业服务宣传。为建立“三公里就业圈”智慧平台,向待就业群体推介下载“社区快聘”“邻工集市”微信小程序,开展“直播带岗”活动等。类似这样的就业指导帮扶举措,成为合肥、阜阳、黄山、铜陵、淮北等地人社部门和社区工作者的日常工作。

就业是民生之本、财富之源、稳定之基。党的十八大以来,我省坚持以人民为中心,把就业摆在“六稳”“六保”之首,就业形势保持总体稳定,就业工作三次受到国务院督查激励。今年我省实施10项暖民心行动,把就业促进行动作为十大行动之首,以超常规力度推动岗位供需对接。

十年来,我省就业人员持续增长,城镇累计新增就业679.4万人,年均增加67.94 万人。这当中,重点群体就业扎实推进,高校毕业生初次毕业去向落实率稳定在90%左右,中、高职毕业生就业率分别达98.1%、92.4%。

基层声音

萧县石林乡脱贫户王玉萍:“2020年,我参加了政府举办的技能培训,没花一分钱学费,掌握了养老护理技术,并被推荐到萧县万邦养老服务有限公司工作,月收入6000多元。我深信,国家的就业政策越来越好,老百姓的就业机会、致富门路会越来越多。”

黄山市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长程燕:“我们将认真学习贯彻落实党的二十大精神,进一步完善‘智慧就业’信息系统,持续开展‘就业服务直通车’活动,聚焦重点群体,精准施策,构建多元化的就业服务供给机制。”

铜陵市公共就业人才服务局人才服务科科长韩为:“我将深入学习贯彻党的二十大精神,结合岗位实际,深化‘走出去’‘留下来’的工作方法,参与到人才工作站设立、招才引智‘高校行’等系列活动中,为实现更加充分更高质量就业目标贡献力量。”

合肥市蜀山区井岗镇十里庙社区就业和社保办主任郭迺娣:“党的二十大报告中的‘实施就业优先战略’既高屋建瓴,又暖心贴心,‘消除就业歧视’‘加强困难群体就业兜底帮扶’等观点和举措,满含深切的民生关怀,为社区做好辖区居民的就业工作指明了方向。我们将进一步当好居民的勤务员,进一步改革工作模式、链接社会资源、创新帮扶措施,有针对性地解决居民的就业难题。”

淮北市相山区东街道供电社区工作人员崔雪玲:“因年龄偏大,我找工作多次碰壁。今年5月,社区在摸底排查中了解到我的情况,经过推荐等程序,我成为相山区东街道供电社区的公益性岗位工作人员。找到了工作,我感觉生活充满阳光。我要用踏踏实实的工作,来回报社区对我的帮助。”

阜阳市颍泉区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长张林:“党的二十大报告提出‘强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业’,这持续释放了就业优先的信号,对下一步推动更加充分更高质量的就业提出了新的更高要求。我们将密切关注、及时回应就业市场的关切和急难诉求,巩固脱贫劳动力稳定就业,促进高质量充分就业,鼓励辖区居民以努力的工作实现美好人生价值。”