就业是民生之本。“党的二十大报告中对就业工作提出了一系列新部署、新要求，我们将认真学习贯彻落实，始终坚持人民至上，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。”省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处处长程宗录表示，将围绕“强化就业优先政策”，压实责任，建立公共投资和重大项目建设带动就业、重大宏观政策对就业影响的评估机制，促进经济发展和扩大就业协同联动。

围绕“健全就业公共服务体系”，大力实施提升就业服务质量工程，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，加快就业服务信息化建设，打造安徽智慧就业服务平台，推动公共就业服务向农村延伸，持续完善覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。围绕“加强困难群体就业兜底帮扶”，持续开展就业援助，加强实名制动态管理和分类帮扶，制定个性化援助计划，提供“一对一”就业援助，兜牢困难人员就业底线。围绕“推动解决结构性就业矛盾”，加快技工强省建设，着力改善人力资源质量，创新人力资源开发培育工作机制，全面提升劳动者职业素养和技能水平。

省医疗保障局党组成员、副局长汪和平表示，今年以来，我省统筹基本医保、大病保险、医疗救助三重制度，坚持医保制度普惠性保障功能的同时，增强对困难群众基础性、兜底性保障，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发挥着重要作用。

“今后要积极落实城乡居民基本医疗保险参保缴费资助政策，实现农村低收入人口动态覆盖、应保尽保。健全医保精准帮扶机制，加强医保规范化、标准化、信息化建设，实现新增救助对象及时纳入医保。增强基本医保保障功能，提高大病保险保障能力，夯实医疗救助托底保障，确保困难群众就医负担大幅减轻，有效防范因病致贫返贫。”汪和平说。

宣城市人力资源和社会保障局局长吴明表示，党的二十大报告中对于实施就业优先战略、强化就业优先政策作出了新部署，全市人社部门倍感振奋、备受鼓舞，也深感责任重大。过去10年，宣城市城镇新增就业超过45万人，重点群体就业保障有力，帮扶贫困劳动者就业8.6万人，技能人才达25万人。新征程上，宣城市人社部门将继续坚持“人社工作为人民”的价值理念，大力实施高质量就业提升工程，完善公共就业创业服务体系，完善重点群体就业支持体系，实施新时代宣城工匠培育工程，坚决消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，奋力书写人社工作“新答卷”。