“近两年我都没有找到固定工作，全家仅靠着我偶尔打零工的微薄收入生活，压力很大。”近日，曾是下岗失业人员的陆海轮告诉记者，他只有初中文化，求职过程非常艰辛，四处碰壁，前段时间在合肥市包河区人社局的帮助下，顺利入职临时性专项岗位，负责小区文明创建、文明引导等工作。

陆海轮很满意现在的工作，能在家门口上班，工作时间不长，任务也不重。“不仅有岗位补贴，街道还为我们购买了人身意外伤害险，非常人性化。现在我每天都过得很充实，既能为社会做点事，又能为家庭增加一笔收入，提高生活质量。”陆海轮说。

开发临时性专项岗位是我省“53353””拓岗举措之一，我省就业促进行动方案提出每年募集青年就业见习岗位5万个左右，开发3万个短期就业见习岗位、开发公益性岗位5万个，2022年创新在街道（乡镇）、社区（行政村）开发临时性专项岗位3万个以上，同时，全省机关事业单位等政策性岗位招录（招聘）计划不低于3万个。今年上半年，我省已开发青年见习岗位43507个、短期见习岗位21200个、公益性岗位40292个、临时性专项岗位19596个。

“‘暖民心’就业促进行动启动后，包河区人社局成立工作专班，与区内各街道、社区共同开发、提供临时性专项岗位等，同时拓宽就业渠道，提供岗位信息，解决群众关心的就业问题，做好民生工作。”包河区人力资源和社会保障局有关负责人说。

“三公里”就业圈的建设和完善，为社区百姓提供了更多就业渠道。黎文是今年刚毕业的大学生，面临的最大问题就是就业。偶然间听说社区“三公里”就业圈服务平台会推送就业政策和岗位信息，她便试了试。

“刚开始我对社区帮扶没什么信心，但还是在平台内录入了个人信息。”黎文告诉记者，很快就有几家公司与她联系，几番面试后，最终被离家不远的一家公司正式录用，“没想到这么快解决了就业问题，增加了我的自信心。”

建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区，是我省就业促进行动方案的重要内容。全省人社部门加强公共就业服务，为社区居民提供更多就业机会，促进“家门口”就业，减少失业人数，缩短失业时间，推动更加充分就业。今年上半年，我省城镇新增就业35.5万人，失业人员再就业14.29万人，就业困难人员实现就业3.16万人。